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최고의 리더들에게만 있는 10가지 자질 |
Weekly 499호 |
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원제 |
: The intangibles of leadership |
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저자 |
: 리차드 데이비스 (Richard A. Davis) |
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출판사 |
: 존 와일리 앤 손스 (John Wiley & Sons) |
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출판년도 |
: 201010 |
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페이지 |
: 256쪽 |
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| 리차드 데이비스 (Richard A. Davis) |
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| 저자는 RHR 인터네셔널의 토론토 지사의 파트너이자 조직 심리학자 이기도 하다. 사람들에 대한 올바른 결정을 통해 리더들이 비즈니스 전략을 성공적으로 수행 할 수 있도록 도움을 주고 있으며, 특히 성격 심리학과 리더십 분야의 전문가 이다. |
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▣ 목 차
1. 지혜
2. 의지
3. 성숙도
4. 진실성
5. 사회적 판단
6. 존재감
7. 통찰력
8. 자기 효능감
9. 불굴의 용기
10. 오류
▣ Short Summary
리더십에 교과서란 없다. 다른 회사에서는 인정받던 리더가 다른 조직에서는 별다른 성과를 내지 못하는 경우도 있다. 하지만 최고의 리더가 되기 위해서 공통적으로 꼭 갖추어야 할 자질이 있다.
기업의 최고 임원을 뽑는 일은 매우 어려운 일이다. 다른 기업의 비슷한 직위에서 인정 받고 있는 이들을 뽑아오기도 하지만 그렇다고 해서 모든 경우가 성공적인 것은 아니다. 환경에 맞는 비즈니스와 이 환경에서 기업을 알맞게 이끌 수 있는 개인의 특성이 아주 잘 맞아 떨어져야만 한다. 심리학 매니지먼트 전문가인 저자는 리더의 특성에 대해 이야기 하며, 다양한 기업 문화 속에서 리더를 성공적으로 이끌 수 있는 자질에 대해 심리학을 기반으로 하여 이야기 한다.
저자는 이러한 자질을 기존에 존재하는 리더십 모델과는 차별화하여 지혜, 의지, 성숙도, 진실성, 사회적 판단, 존재감, 통찰력, 자기 효능감, 불굴의 용기, 오류성과 같은 무형의 10가지 중요한 자질을 이야기 한다. 이 특징들은 최고의 리더들의 심리학 메커니즘을 토대로 한 것으로 이를 통해 최고의 리더들의 생각과 마음을 들여다 볼 수 있다.
리더가 갖추어야 할 기본적인 자질에 대해 이야기 하며 이러한 자질을 가진 이들은 어떻게 행동하는지를 살펴보고, 또 이를 함양 해 나가는 법에 대해서도 이야기 한다. 단순히 최고의 리더가 되기 위해 갖추어 야 할 조건만을 분석 하고 있는 책이 아닌 기본적으로 함양하고 있어야 할 리더의 자질에 대해 분석하고 있는 책으로 진정한 리더가 되는 길을 제시한다.
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