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뛰어난 리더들의 10가지 |
Weekly 652호 |
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원제 |
: 10 Virtues of Outstanding Leaders |
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저자 |
: 알 지니 (Al Gini) |
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출판사 |
: 와일리 블랙웰 (Wiley-Blackwell) |
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출판년도 |
: 201304 |
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페이지 |
: 232쪽 |
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| 알 지니 (Al Gini) |
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| 알 지니Al Gini는 시카고 로욜라 대학교에서 경영 윤리를 가르치는 교수이다. 또한 그는 퀸란Quinlan 비즈니스 스쿨의 경영학과장이기도 하다. 그는 『경영의 윤리The Ethics of Business』의 공동 저자이자 『진실을 찾아서Seeking the Truth of Things』, 『착하게 사는 것이 힘든 이유Why It’s Hard to Be Good』 등의 저자이다. |
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■ Short Summary
인류는 항상 리더에 열광해왔다. 우리는 리더들을 존경하기도 하고, 증오하기도 하고, 두려워하기도 하며, 우습게 보기도 하고, 갈망하기도 하고, 회피하기도 한다. 리더에 대한 담론은 인류의 역사 내내 계속되어 왔지만, 오늘날까지도 진정한 리더십에 대한 논쟁은 수그러들지 않았다. 아마존의 통계에 따르면 1989년 이후 출판된 책 중 제목에 ‘리더십’이 들어간 책이 2만 부 이상일 정도로 리더십은 뜨거운 관심의 대상이지만, 끝없는 논쟁과 각종 연구에도 불구하고 아직 모두가 동의하는 결과에 도달하지 못했다.
진정한 리더의 자질은 스킬이나 노하우가 아닌 윤리적 책임에 있다!
열 명의 리더, 열 개의 덕목
최근 이론적 접근을 벗어나 실제 존재한 리더들을 대상으로 진행하는 경험론적 연구들이 등장하면서 리더십의 이해에 새로운 시각을 제공했다. 경영윤리의 세계적 전문가들인 이 책의 저자들도 아브라함 링컨, 윈스턴 처칠, 스티브 잡스 등 실존한 리더들을 살펴봄으로써 진정한 리더의 자질을 파헤치려는 시도를 하게 되었다. 그 결과 그들은 리더십 능력을 결정하는 가장 중요한 요소는 커뮤니케이션 기술이나 경영 노하우, 비즈니스 통찰력이 아닌 개인의 인품이라는 결론에 도달하였다.
얼핏 보면 이상적인 리더의 상이 시대의 상황에 따라 바뀌는 듯 보이지만, 저자들에 따르면 리더의 근본적인 덕목들은 시간과 시대, 인종, 국가, 문화 등과 관계 없이 동일하게 유지되어 왔다고 말한다. 그리고 이러한 자질들이 부재할 경우에는 ‘미스리더십(misleadership)’이 발생할 수 있다고 경고하면서 윤리의 중요성을 다시금 강조한다. 이 책을 통해 저자들이 전하려는 메시지는 비록 시간, 장소, 시대적 이슈, 그리고 당시 상황이 리더의 결정 및 행동에 대한 결과에 영향을 미칠 수는 있지만, 진정한 리더십은 개인의 인품, 도덕적 원칙들, 그리고 타인을 도우려는 마음에서 온다는 것이다.
■ 리 뷰
“이 책은 리더십의 토대 그 자체, 즉 리더들의 인격에 대해 논하는 통찰력 있고, 주목할만하고, 시기 적절한 책이다. 저자들은 리더들은 반드시 타인들에 대한 윤리적 책임감을 가져야 한다는 강렬하고 설득력 있는 주장을 한다. 그리고 그들의 말이 옳다. 따라야 하는 사람들이 리드하는 사람을 신뢰하지 않는다면, 리더를 기르기 위한 프로그램들, 강좌 및 수업들, 책과 오디오 테이프들, 또는 팁과 테크닉을 제공하는 블로그나 웹사이트들은 의미가 없다. 될 때로 되라는 식의 시대 속에서 모든 리더들과 리더십 교육자들이 이 저자들의 메시지를 받아드리는 것은 매우 중요하다. 이것은 그들 자신의 개인적 성공에 중요할 뿐만 아니라 우리 사회의 장기 생존 능력에도 결정적이다. 이 책은 반드시 읽어야 할 책이며, 지금 당장 읽기 시작할 것을 권고한다.”
--짐 쿠제스Jim Kouzes, 산타 클라라 대학교 교수이자 『리더십 챌린지The Leadership Challenge』의 공동 저자
“이 책은 리더십과 관련된 질문 중 가장 얽히고설킨 ‘좋은 리더십이란 무엇으로 구성되어 있는가’라는 질문에 대한 생각 깊고 빈틈없는 논의를 제공한다. 두 저자들은 관련 이슈들과 몇 년 동안 씨름해왔고, 그 노력이 이 책을 통해 드러난다. 이 책은 지혜롭게 잘 리드하기 위해 필요한 것이 무엇이냐는 끊임없는 논쟁에 중요한 기여를 하였다.”
--바바라 캘러맨Barbara Kellerman, 하버드 케네디 스쿨의 교수이자 『리더십 챌린지The End of Leadership』의 저자
“리더십 관련 서적 중 실용적 지식을 위해 철학을 파헤치는 책들은 많지 않다. 철학자들 인격과 윤리에 대해 쓴 글들에 담긴 통찰을 적용하는 책들 또한 많지 않다. 그러한 통찰을 아브라함 링컨, 윈스턴 처칠, 그리고 스티브 잡스 등 실제 리더들에 적용하는 책들은 더욱더 적다. 철학자인 지니와 그린은 그들의 새로운 책에서 이 모든 것들, 그리고 그 이상을 해내었다.”
--토마스 도날슨Thomas Donaldson, 펜실베니아 대학교의 교수이자 『끈끈한 유대감Ties that Bind』의 저자
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