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CEO의 꿈 그리고 생각 |
Weekly 27호 |
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원제 |
: Executive Thinking |
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저자 |
: 레슬리 코소프 (Leslie L. Kossoff) |
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출판사 |
: 데이비스 블랙 (Davies Black) |
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출판년도 |
: 1999 |
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페이지 |
: 247쪽 |
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| 레슬리 코소프 (Leslie L. Kossoff) |
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| 레슬리는 샌프란시스코에 위치해 있는 국제적인 코소프 경영 컨설팅(Kossoff Management Consulting)사의 핵심 요원이다. 이 컨설팅 회사는 경영자 개발과 조직 관리에 중점을 두고 있다. 그녀는 포춘지 선정 100대 기업을 주요 고객으로 하고 있으며 여러 책들과 저술했고 경제 잡지에 기사를 제공하고 있다. |
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▣ 목 차
1부: 확신
1장: 꿈
2장: 역할
3장: 확장
2부: 참여
4장: 제휴
5장: 신뢰
6장: 열정
3부: 협동
7장: 원인-결과
8장: 참여
9장: 통합
▣ Short Summary
아리스토텔레스 그리고 아인슈타인, 로버트 케네디 그리고 빌게이츠. 위대한 비전을 지닌 사람들은 남들이 보지 못하는 것을 먼저 볼 수 있었다. 성공에 다다르는 길, 삶을 풍요롭게하는 새로운 방법들, 성사될 수 있는가에 대한 가능성 등이 바로 그들이 남들보다 먼저 본 것들이었다. 이 사람들은 꿈의 실현을 위해 어떻게 생각해야하는 가에 대한 방법에서부터, 다양성의 시대에는 어떤 꿈을 꾸어야 하는가에 이르기까지 실로 많은 것들을 일깨워 준다. 무엇보다도 그들은 그들의 꿈을 어떻게 현실화할 수 있는가에 대한 실천적인 전략들을 알고있다. 이 책은 우화나 어려운 이야기들로 포장된 책이 아니며 실질적인 교훈들로 가득한 경영 지침서이다.
꿈을 가지는 것이 중요하다. 꿈의 힘과 에너지는 실로 막강하다. 저자는 이러한 점에 초점을 맞춰 최고 자신의 수년간의 경영 컨설턴트로서의 경험에서 우러나오는 지혜와 위대한 최고 경영자들의 실재 사례를 곁들어 경영자들이 어떤 꿈을 가져야 하고 또 어떻게 자기 자신과 조직을 성공으로 이끌 수 있는 지를 밝혀주고 있다.
이 책이 예로 들고 있는 기업의 리더들, Federal Express, Disney, Hewlett-Packard등의 혁신적인 리더들이 그들의 꿈을 차근차근 이루어나갔던 것처럼 저자는 이 시대의 모든 경영자들이 원대한 꿈을 가지고 혁신적인 생각을 하며 목표를 이루어 나갈 것을 주문한다.
경영자들은 새로운 것을 볼 줄만 알아야 하는 것이 아니라, 실행에 옮길 줄도 알
아야 한다. 경영자들은 조직을 위한 꿈도 꿀 줄도 알아야 하지만 그 꿈을 현실화
시키기 위해 노력할 줄도 알아야 한다.
경영자의 꿈들은 원대하고 아름답고 도전적인 것들이다. 그 꿈들은 세상을 변화
시키고 또한 다른 사람들의 꿈 또한 변화시킨다. 경영자들에게 꿈은 현실적이고
이룰 수 있는 것이다. 꿈을 표현하는 사람들에게 꿈은 새롭고 특별하고 놀라운
것이다. 그들의 인생 또한 변화시킨다.
그의 꿈은 반복적인 것이며 혁명적인 것이기 때문에 그 꿈이 끝나는 날은 결코
오지 않을 것이라는 사실을 경영자는 항상 깨달아야 한다.
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