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오늘 당장 해고하라! |
Weekly 279호 |
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원제 |
: Fire Someone Today |
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저자 |
: 밥 프리체트 (Bob Pritchett) |
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출판사 |
: 토머스 넬슨 (Thomas Nelson) |
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출판년도 |
: 2006 |
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페이지 |
: 205쪽 |
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| 밥 프리체트 (Bob Pritchett) |
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| 로고스 리서치 시스템의 공동 창업자이자 CEO. 2005년에는 올해의 젊은 기업가상을 수상한 바 있다. |
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▣ 목 차
1. 오늘 누군가를 해고하라
2. 당신이 바로 비즈니스를 하고 있는 이유이다
3. 자신만큼 자기 아이를 사랑하는 이는 없다.
4. 단 한가지밖에 없다 - 동업자를 떠나게 하는 계획
5. 인터뷰 해보지 않은 사람은 절대 고용하지 말라
6. 현금이 왕이다
7. 질, 가격, 서비스 - 최우선으로 고려하라
8. 그 누구에게도 긍정적인 회계원은 필요 없다.
...
18. 인수에 있어서는, 바이어(buyer)가 손해이다.
19. 점심을 사라
20. 승자는 51%를 가져간다
21. 어떤 이들은 당신의 가장 위대한 자산이다.
22. 비즈니스는 진지한 게임이다.
▣ Short Summary
저자는 6살에 자기 사업을 시작했고 고교 시절에는 소프트웨어 회사를 차려 포춘 500대 기업에 팔았으며 20살이 되어서는 로고스 리서치 시스템이라는 회사를 공동 창업하여 2005년에는 ‘올해의 젊은 기업가 상’을 수상했다. 최고 수익률의 성공과 실패한 기업의 패배감도 맛보았으며 이러한 무수한 성공과 실패가 이 책을 쓰는 원동력이 되었다.
이 책에는 13개의 명백한 탁월함의 법칙이라든지 책상 위에 붙여두고 볼 동기부여를 위한 판에 박은 문구나 사업계획서 작성을 위한 단계별 지침 따위는 없다. 그 대신 저자가 사업가로서의 수년간의 경험을 통해 터득한 가르침들을 위트와 유머 넘치는 터치로 그리고 있다. 사람, 리더십, 재정분야, 운영이라는 4가지 범주로 나누어 미국의 2천 만개 이상의 소규모 기업 운영자들이 겪는 문제들을 넓은 범위로 다루고 있는 이 책은 무엇을 해야 하며 어떤 것을 하면 안되며 그리고 그 이유는 무엇인지에 대한 책이다.
승자는 51%를 가져간다, 점심을 사라, 언제나 5%를 찾아낼 수 있다. 부정적인 경리가 최고다! 등의 톡톡 튀는 소제목으로 분류되어, 실제 비즈니스 운영 경험에서 온 실제적인 조언과 실용적인 사례들로 가득 찬 이 책은 모든 매니저, 기업주가 직면하는 곤란한 결정안과 행동안에 대한 의미 깊은 접근을 시도하고 있다.
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