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C-Level 리더십 파헤치기 |
Weekly 319호 |
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원제 |
: Unbalanced Influence |
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저자 |
: 피트 하밋 (Pete Hammett, PhD) |
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출판사 |
: 데이비즈 블랙 (Davies Black) |
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출판년도 |
: 200705 |
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페이지 |
: 256쪽 |
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| 피트 하밋 (Pete Hammett, PhD) |
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| 피트 하밋 박사는 창조적 리더십을 위한 센터의 고객 서비스 그룹 디렉터다. 시행, 기술, 고객관계매니지먼트, 비즈니스 프로세스 조직재충전 방면에 20년 이상의 경력을 가지고 아메리칸 익스프레스와 항공우주산업에서 부장급으로 일했다. |
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▣ 목 차
-효과적인 경영진 리더십의 신화
힘, 영향력 그리고 효과적인 리더십의 신화
효과적인 결정하기의 신화
직관, 분석 그리고 명쾌한 원인의 신화
-효과적인 경영진 리더십의 역설
가치, 윤리 그리고 실행의 역설
창조, 혁신 그리고 조직상의 훌륭한 역설
미래 리더들 발전을 위한 타고난 재능이 있는 리더십의 역설
일과 삶의 균형의 역설
당신의 영향력 범위의 균형잡기
▣ Short Summary
“실행시대”인 우리 동시대에 훌륭한 전략과 효과적인 조직은 종종 성공의 유일한 수단으로 여겨진다. 그러나 이익과 마진만이 효과적인 리더를 정의 내릴 수 있을까? 이 책은 이 질문을 시작으로 경영진의 실행과 과학 둘 다를 기본으로 한, 무엇이 진정한 리더십인지 그것은 어떤 모습인지, 어떻게 또는 만약 그것이 조직적인 효과에 영향을 준다면 등과 씨름한다. 저자는 어떻게 개인선호, 개인성격, 대인관계의 상호작용과 상위 경영리더들의 창조, 혁신, 결정력, 힘과 영향력, 가치와 도덕, 일과 삶의 균형에 대한 시각을 통해 리더십 경쟁형태를 자세히 들여다본다. 풍부한 데이터와 the Center for Creative Leadership(CCL) 프로그램 참여자들의 실제 삶으로부터 제공되는 가치 있는 삶의 교훈은 상위와 중간 계급 경영진들에게 영향력 있는 경영진이 무엇이고 무엇이 아닌지 결정하는데 큰 도움을 준다.
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