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강점혁명 – 성공의 12가지 요소 |
Weekly 395호 |
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원제 |
: 12 factors of business success |
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저자 |
: 케빈 호건, 데이브 라크하니, 몰리 마르티 (Kevin Hogan, Dave Lakhani, Mollie Marti) |
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출판사 |
: 존 와일리 앤 손스 (John Wiley & Sons) |
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출판년도 |
: 2008 |
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페이지 |
: 240쪽 |
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| 케빈 호건, 데이브 라크하니, 몰리 마르티 (Kevin Hogan, Dave Lakhani, Mollie Marti) |
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| 케빈 호건은 영향력, 바디 랭귀지, 감성지수, 커뮤니케이션, 동기부여와 관련한 강연가이자 기업 트레이너로 활동하고 있다.
데이브 라크하니는 마케팅, 세일즈, 설득, 영향력, 급속 관념화 및 기업 가속화 전략에 관해 강연하는 인기 강사이자 기업 트레이너이다.
몰리 마르티는 인적자원, 세일즈, 리더십, 커뮤니케이션, 분쟁 해결, 개인 개발 분야에서 기업 트레이너 및 강사로 활동하고 있다.
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▣ Short Summary
추진력을 가지고 있는가? 열정이 있는가? 최고의 자리에 오르는 것만으로는 충분하지 않다는 것을 알고 있는가?
최근 비즈니스는 업계는 약점 보강을 강조하던 것에서 벗어나 사람들의 강점을 찾아내어 이를 잘 활용하는 방안을 찾는데 열을 올리고 있다. 최근 비즈니스, 세일즈, 관리 분야 등에서 불고 있는 이러한 “강점 혁명”을 잘 활용하도록 고안된 이 책에서 그 답을 찾을 수 있다.
책은 우선 성공과 성취를 결정하는 12가지 요소와 자신의 강점 및 약점을 알아내는 자가 진단을 제공한다. 그런 뒤 저자들은 독자들에게 각각의 강점을 개발하기 위한 액션 플랜을 제시한다. 그리고 이렇게 찾은 강점을 즉각적이고 획기적인 비약적 변화를 달성하기 위한 활용법으로 마무리 하고 있다.
이러한 성공 응용 도구는 개인뿐만 아니라 모든 분야의 조직 전체에도 활용할 수 있는 것들이다. 이러한 비즈니스 성공 요소들은 강력하고, 측정가능하며, 지속적인 성공을 이끈다. 하지만 자신의 강점을 아는 것만으로는 충분하지 않다. 현재 자신이 어디에 있는지, 어디로 가고 있는지, 목표 지점에 도달하기 위해 어떠한 행동을 취해야 하는지에 대해서 알아야 한다. 책은 바로 성공을 향한 이 주요한 세가지 단계를 밟을 수 있도록 독자들을 유도하고 있다.
이제 성공하고 싶다는 막연한 생각은 그만두고, 이를 실현하기 위한 행동을 시작해 보자. 이 책을 통해 지속해야 하는 자기 훈련, 길을 안내해 줄 게임플랜, 고도의 성취자와 그 이외의 다른 사람들을 차별화시키는 열정, 업무와 개인 생활의 기복을 극복하는 탄력성 등 개인과 조직의 무제한적인 성공을 위한 12가지 요소를 습득할 수 있을 것이다.
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