소설
경제.경영
인문.사회
여성.건강
기타
소설
경제.경영
인문.사회
여성.건강
기타
소설
경제.경영
인문.사회
여성.건강
기타
소설
경제.경영
인문.사회
여성.건강
기타
아동
 로그인을 하신후에 사용이 가능합니다.
위클리 메일을 받으시려면 위의 3가지 항목을 입력후 Weekly Letter 신청하기 버튼을 클릭하세요.
 
 
새로운 일 방식 Weekly 637호
원제 : あたらしい働き方
저자 : 혼다 나오유키 ((本田 直之))
출판사 : 다이아몬드사 (ダイヤモンド社)
출판년도 : 201306
페이지 : 316쪽
 
일본도서 > 소설
혼다 나오유키 ((本田 直之))
메이지 대학 상학부 산업경영학과를 졸업하고, 아메리카 국제경영대학원 선더버드(Thunderbird School)에서 MBA를 취득했다. 시티은행 등 외국계 기업을 거쳐, 영업지원 아웃소싱 업체인 백스 그룹Backs Group의 경영에 참가했다. 경영전략, IT 전략, IPO, IR 담당의 상무이사로서 2001년에 자스닥JASDAQ 상장을 이끌었다. 현재, 레버리지 컨설팅 주식회사의 대표이사로, 도쿄, 실리콘밸리, 하와이의 벤처기업에 자본투자를 비롯한 경영 참가를 해가며 적은 노력으로 많은 성과를 올리기 위한 레버리지 매지니먼트의 조언자 역할을 하고 있다. 백스 그룹 고문, 일본 파이낸셜 아카데미 이사, 코퍼레이트 어드바이저스 어카운팅 이사를 겸임하고 있다. 또한 일본 소믈리에 협회 인정 와인 어드바이저로도 활동 중이다. 그의 저서로는『레버리지 리딩』『레버리지 씽킹』『레버리지 러닝』『레버리지 시간술』이 있으며, 이들 시리즈는 일본에서 2007년 말까지 모두 100만 권이 넘는 판매를 기록하고 있다.
 
▣ 목 차
서문 새로운 일 방식은 이미 시작됐다
제1장 새로운 일 방식이 잇따라 나오는 지금, 왜 옛날 기준으로 회사를 선택하는가?
- 선택기준1: 일 내용
- 선택기준2: 시간, 장소, 휴일
- 선택기준3: 급여, 평가
- 선택기준4: 회사, 경영자
- 선택기준5: 주변 환경
- 선택기준6: 문화
제2장 자신에게 맞는 일 방식을 선택하기 위해 생각해 둬야 할 요소란?
제3장 새로운 일 방식을 실천하기 위해 필요한 것

▣ Short Summary
새로운 일 방식이 잇따라 나오는 지금, 왜 옛날 기준으로 회사를 선택하는가?

저자는 미국의 파타고니아, 자포스, 에버노트, IDEO, 스탠포드대학교 d.School을 비롯하여, 일본의 가야크, 스타트투데이, 팀라보, Plan do see, 워크스어플리케이션즈 등의 선진기업을 취재하여, 지금 세계에서 생겨나는 [오래된 가치관이나 상식에 옭매이지 않는 새로운 일 방식]이 무엇인지를 전달한다.

이 책에는 오후 3시에 퇴근하는 회사, 사원이 아침에 서핑을 한 후 출근하는 회사, 무한정으로 얼마든지 쉬어도 된다는 회사, 해외에서 1년간 자유롭게 놀고 다양한 경험을 해 오라는 회사, 장난감 상자를 뒤집은 것 같은 사무실에서 동호회 느낌으로 일하는 회사들이 소개된다. 모두 제대로 성과를 내고 이익을 창출하는 회사들이다.
단, 이런 새로운 방식을 실천하고 있는 회사는 편하게 제멋대로 일하고 싶은 사람을 구하는 것이 아니다. 새로운 일 방식을 실천하기 위해서는 상당한 능력이나 기술, 사고방식이 요구된다.

자신에게 맞는 기업을 찾아가기 위해서는 새로운 기업 선택의 기준으로 생각하는 것이 중요하다고 저자는 말한다. 이 책에서는 41가지 기준을 1.일 내용, 2.시간, 장소, 휴일, 3.급여, 평가, 4.회사, 경영자, 5.주변 환경, 6.문화의 6가지로 분류하고 설명한다.
또한 이 책에 나오는 새로운 기업이 어떤 사람을 구하는지, 새로운 일 방식을 실천하기 위해 필요한 다음과 같은 17가지 기술에 대해서도 설명한다.

[일의 기술]
1.스스로 생각하고 행동할 수 있다, 2.공동작업을 할 수 있는 능력, 3.시간효율의 수준이 높다, 4.새로운 어려운 일을 할 수 있다, 5.상하가 아닌 동료끼리의 파트너십, 6.클라우드 등 IT를 최대한 활용하는 능력, 7.판매가 되는 기술, 8.생각만 하는 게 아니라 행동하는 힘, 9.경계 없이 일하는 힘

[생각의 기술]
10.인간성의 중요성, 11.생각의 유연함, 12.불확실성을 즐길 수 있다, 13.말로 할 수 없는 지혜, 명문화되지 않는 규칙을 읽을 수 있는 능력, 14.돈뿐만 아니라 의의를 느끼고 일하는 힘, 15.자기자신을 잘 이해하는 능력, 16.항상 진화할 수 있는 힘, 17.자기 스타일을 가지고 있다

[상세 내용]
저자는 여러 회사의 컨설팅을 맡으며 일년의 반은 동경에서, 나머지 반은 하와이에서 생활하면서 서핑을 즐기며 살고 있다. 많은 수익을 올리면서 누구보다 취미생활도 충분히 즐기고 있는 능력자다.
최근에는 [LESS IS MORE - 자유롭게 살기 위해 행복에 대해서 생각해 봤다]가 화제작이 되었다. 이밖에 베스트셀러가 된 레버리지 시리즈를 비롯돼 저서는 누계 200만부를 돌파하고 한국, 대만, 중국에서도 번역서가 나와 있다.
수많은 회사들을 컨설팅하면서 자신의 회사도 운영하고, 많은 저서를 쓰면서 취미생활도 즐기는 그의 일하는 방법은 많은 사람들이 궁금하고 부러워할 것이다. 이렇게 바쁘게 활동하면서 그에게는 항상 여유가 느껴진다.

이 책은 그런 그처럼 일하고 행복해질 수 있는 방법을 제시한다,