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팀의 힘 |
Weekly 737호 |
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원제 |
: チームの力: 構造構成主義による”新 |
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저자 |
: 西條 剛央 (西條 剛央) |
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출판사 |
: 치쿠마쇼보 () |
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출판년도 |
: 201505 |
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페이지 |
: 221쪽 |
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■ 작가 소개
서 장 진격의 거인의 거인은 무엇인가?
제1장 왜 미증유의 팀이 만들어 졌는가?
제2장 어떤 팀을 만들 것인가? - 가치의 원리
제3장 흔들리지 않는 팀 운영 -방법의 원리
제4장 기능하는 팀이란
■ Short Summary
새로운 구조의 조직 만들기
일본 아마존 종합 16위
경제경영 부문 1위
한 명의 인간이 할 수 있는 일은 한정 되어있다. 그렇기 때문에 우리는 여럿이 뭉쳐 일을 진행한다. 사람들이 모여 팀을 이루면 '거인'이 될 수 있다. 팀을 이루면 희망을 만들어낼 수도 있다. 일본 최대의 지원 프로젝트인 '동일본 지원 프로젝트'을 운영한 저자가 만든 독자적인 메타이론인 '구조 구성주의'의 원리를 다지고 그에 입각한 팀을 위한 새로운 조직론, 팀 만들기, 리더쉽, 전략 세우기, 동기 부여의 비결, 문제 해결법 등 팀의 힘을 최대한으로 이끌어 내기 위한 원리와 방법을 설명한다.
저자가 생각한 '구조 구성주의'라는 것은 물건의 본질이 되는 원리를 파악하는 학문이며 가치의 원리, 방법의 원리, 인간의 원리 등 원리의 무리에서 발생한 시스템이라고 설명한다. 또한 원리라는 것은 언제 어디서나 이론적으로 생각했을 때 예외 없이 사용할 수 있는 보편적인 통찰성을 가친 논리를 이야기한다. 이렇게 들으면 난해 하기 짝이 없지만, 제2장 가치의 원리, 제3장 방법의 원리, 제4장 인간의 원리를 통해 구체적이 예시와 함께 이론에 대한 설명을 알기 쉽게 하고 있다.
저자는 이 책을 통해 조직은 목적은 무엇이며 누구를 어떻게 일할 것인가, 협력과 지원이란 무엇인가 등 본질적인 논의를 무겁지 않게 다루고 있다. 또한 '무사안일'과 '전례답습'을 반복하는 행정조직과 비영리 공공조직에 대한 날카로운 비판도 담겨있다. 이 책은 굳어버린 조직에 유연성을 제공할 수 있는 방법을 제시하고 새로운 조직의 방향에 대해 생각하게 하는 책이다.
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