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워킹맘의 고민 해결법 36가지 |
Weekly 768호 |
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원제 |
: これで解決。 |
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저자 |
: 모우리 유코 (毛利優子) |
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출판사 |
: 일본실업출판사 (日本實業出版社) |
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출판년도 |
: 201504 |
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페이지 |
: 189쪽 |
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| 모우리 유코 (毛利優子) |
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■ 작가 소개
대학 재학 중에 장남을 출산 후, 감사법인에 입사. 연수운영 및 해외 그룹회사와 합동으로 인사프로젝트를 담당. 그 후 웹사이트의 기획, 제작회사로 이직, 염원하던 워킹맘을 응원하는 사이트 ‘워킹맘 플러스’를 기획, 당 사이트는 월간 조회수 5만회를 기록하는 인기 사이트가 되었다.
현재는 독립하여 책과 웹사이트 집필 이외에도 카운슬링 및 여성이 활약하는 기업을 대상으로 지원 등을 하고 있다.
지은 책으로 <일하고 싶은 엄마의 취업 매뉴얼>이 있다.
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■ Short Summary
엄마의 전쟁은 이제 그만!
워킹맘의 하루도 여유롭고 즐거울 수 있다.
임신과 출산은 분명 경사이지만 그에 따르는 불안과 고민은 영원히 끝나지 않을 것처럼 보인다. 출산 휴직에 들어가기 전에는 업무를 제대로 마무리 지어야 하고, 휴직 중에는 복귀에 대비해 아이를 안심하고 맡길 수 있는 보육 기관을 찾아야 한다. 복직에 성공했다 하더라도 어린이집에 불려가는 일이 계속 발생하거나, 그동안 쌓아 놓았던 커리어가 무너지고 하향 전직을 해야 하는 경우도 수없이 많다.
이 책에서는 세 명의 아이를 키우면서 줄곧 회사원으로 일해 온 저자가 워킹맘이라면 부딪힐 수 밖에 없는 벽들을 순조롭게 뛰어 넘을 수 있는 방법을 소개한다.
-임신인 것을 알았을 때, 회사에는 언제 어떻게 말하는 게 좋을까
-아이 친구 엄마들과는 꼭 친구가 되어야 할까
-회사 동료들에게 폐를 끼치지 않으려면
-아이가 ‘엄마 회사 가지마!’라고 말할 때는
-야근 없이 성과를 올리려면
혼자 아무리 고민을 하거나 주변에 물어봐도 뾰족한 방법이 없는 이런 고민들에 대한 해결책을 제시하면서, 저자는 세 명의 아이를 키운 워킹맘답게 명쾌하고 유용한 조언들을 내놓고 있다.
특히 커리어도 놓칠 수 없는 워킹맘들을 위한 출산휴직 전의 인수인계 매뉴얼 만드는 법, 보육기관 선정을 위한 체크리스트, 가족의 스케줄 관리방법, 조퇴해도 업무에 차질이 없도록 정보 공유하는 법, 업무가 빨라지는 메일 관리법, 아빠의 협력 포인트까지 지금 당장 따라 해 볼 수 있는 저자 오리지널의 컨텐츠로 가득하다.
[목차]
1장 임신을 알게 되면
2장 회사에 복귀하고 나서의 시련
3장 일을 순조롭게 진행시키기 위해서는
4장 육아와 동시에 커리어 관리
5장 주부, 엄마로서의 일
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