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성공하는 일본기업의 경영철학 Weekly 475호
원제 : Rediscovering Japanese business leadership
저자 : 요조 하세가와 (Yozo Hasegawa)
출판사 : 존 와일리 앤 손스 (John Wiley & Sons)
출판년도 : 201003
페이지 : 217쪽
 
영미도서 > 소설
요조 하세가와 (Yozo Hasegawa)
저자는 게이오 대학 경제학과를 졸업하고, 일본 경제신문 니케이(Nikkei)사에 비즈니스와 외신 저널리스트로 입사하였다. 그는 현재 데이쿄 대학에서 교수로 재임 중이며, “탑 리더십” 프로그램에서 여러 성공한 비즈니스 리더들을 인터뷰 해왔다.
 
▣ 목 차
1. 성장 모델을 파괴함으로써 성공하기 –세콤
2. 알맞은 장소에서, 좋은 것은 그들 자신을 판매한다. –세븐일레븐
3. 뭔가 당신을 붙잡는 것이 있는가? –시세이도
4. 고객은 언제나 승리의 유산이 있다. –닌텐도
5. 규제가 철폐 된 곳에서 고객들과 함께 서기-야마토 홀딩
6. 일본에서 세계의 식탁으로 –기꼬망
7. IT 혁명과 오프라인 매장의 혁명 –유니클로
8. 세계의 변화에서 성장하기 –기린 홀딩스
9. 일본 기업의 엔진을 되살리기-신일본제철
10. 역경은 운과 기회의 반전이다. –파나소닉
11. 비즈니스를 우선시 하지 않을 때-다케다약품공업
12. 새로운 직장에서 승리하기-코마츠
13. 관리의 질을 높이기-캐논
14. 근본으로 돌아가기-도요타
15. 결과를 재촉하지 않기-도레이
▣ Short Summary
아시아의 위대한 비즈니스 리더들은 어떠한 사람들이 있을까? 성공한 리더들의 리더십 기술과 철학은 어떠한 것일까? 어떤 것이 이들을 21세기 세계화 시대에 걸 맞는 리더가 될 수 있도록 한 것일까?

세계 시장에 경제 강국으로 우뚝 부상한 일본, 인구 노령화와 중국, 인도 등의 신흥 국가들의 부상으로 다소 주춤하고 있는 듯 하지만 여전히 일본의 기업들은 세계에서 그 기술력을 인정받고 있다. 이 책은 일본의 세븐일레븐, 시세이도, 닌텐도, 기꼬망 간장, 파나소닉, 캐논, 유니클로 등 총 15개의 성공한 기업들의 핵심 전략과 철학, 최고 리더들의 업무에서의 기본 원칙들을 전한다.

경쟁을 헤치고 모든 위기를 넘겨온 이 기업들은 세계 경제 속에 살아남기 위해 “서구식” 비즈니스 모델을 쫓고 흉내 내오기도 하였다. 하지만 경제 위기를 겪으면서 이 기업들이 느낀 것은 바로 그들이 기존에 고수해 오던 전통적인 비즈니스의 가치로 되돌아가는 것이다. 이 책을 통해 일본의 성공한 기업들의 비즈니스 리더들의 생각과 철학, 기업의 근간이 되는 지침들을 살펴보고 이를 우리 기업에 적용 해 볼 수 있을 것이다.