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어떤 사람과도 일할 수 있는 기술 |
Weekly 582호 |
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원제 |
: Working successfully with screwed-up people |
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저자 |
: 엘리자베스 브라운 (Elizabeth B.Brown) |
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출판사 |
: 베이커 퍼블리싱 그룹 (Baker Publishing Group) |
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출판년도 |
: 2012 |
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페이지 |
: 272쪽 |
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| 엘리자베스 브라운 (Elizabeth B.Brown) |
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| 저자는 선생님, 강연가이자 의 저자이다. |
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▣ 목 차
▣ Short Summary
나를 힘들게 하는 세상의 미친 사람들과 함께 일하며 즐겁게 사는 방법!
세상은 이해 할 수 없는 사람들로 넘쳐난다. 일은 하지 않고 잡담을 일삼는 동료, 잔소리를 늘어놓는 사람들, 남을 괴롭히는 사람들, 능력 없고 무책임한 사람들과 어떻게 조화롭게 어울릴 수 있을까?
처음 사회에 발을 내딛게 되었을 때 우리는 회사 내 사람들과의 관계에 대해서까지 깊게 고민하지 않는다. 그리고 이를 구체적으로 알려 주는 사람도 없다. 따라서 직장 내에서 이러한 관계를 잘 풀어 가는 능력이 결국은 직장 만족도를 높이는 데에 결정적인 역할을 하 게 된다. 실제로도 직장 내 인간 관계 문제로 인해 회사를 그만 두는 경우가 빈번하다. 때문에 이제는 다른 업무 스킬 보다는 인간 관계를 알맞게 풀어 나가는 스킬을 익히는 것이 것이 실질적인 비즈니스 능력이라고 할 수 있다.
저자는 이러한 관계의 해결 법으로 문제를 접근 하는 데 있어 먼저 새롭고 건강한 관점으로 대상을 바라볼 것을 이야기 한다. 좋지 않은 관계 속에서도 긍정적인 변화를 원한다면 먼저 자신이 변화를 해야 한다. 만일 스스로 먼저 변하지 않는 다면 그 관계는 우리를 더욱 고통에 빠지게 할 것이다. 변화를 만들어 내는 데는 한 사람만 먼저 변화하면 된다는 것이다.
저자는 이러한 관점을 통해 자신의 기질을 파악하고, 생각이 아닌 먼저 행동을 변화시키고, 변화를 인정하는 방법에 대해 이야기 하며, 사람들과의 관계 속에서 발생 하는 복잡 미묘한 갈등을 어떻게 이해하고 또 행동 해야 하는 가에 대해 구체적인 해결책을 제시해 준다. 사회에서 다양한 사람들을 만나면서 상대방의 행동에 대해 어떻게 이해하고 행동해야 하는가에 대해 고민 해야 하는 경우가 많다. 다른 사람이 아닌 나의 태도를 변화 시킴으로써 어려운 상황 속에서도 스트레스를 받지 않고 일할 수 있는 지혜를 알려주는 책이다.
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