¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¾Æµ¿
 ·Î±×ÀÎÀ» ÇϽÅÈÄ¿¡ »ç¿ëÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
À§Å¬¸® ¸ÞÀÏÀ» ¹ÞÀ¸½Ã·Á¸é À§ÀÇ 3°¡Áö Ç׸ñÀ» ÀÔ·ÂÈÄ Weekly Letter ½ÅûÇϱ⠹öÆ°À» Ŭ¸¯Çϼ¼¿ä.
 
 
¼¼°è ±â¾÷ °æ¿µÇϱâ Weekly 2È£
¿øÁ¦ : Designing the Global Corporation
ÀúÀÚ : Á¦ÀÌ R. °¥ºê·¹À̽º (Jay R. Galbraith)
ÃâÆÇ»ç : Á¶½Ã º£À̽º (Jossey-Bass)
ÃâÆdz⵵ : 200007
ÆäÀÌÁö : 312ÂÊ
 
¿µ¹Ìµµ¼­ > °æÁ¦.°æ¿µ
Á¦ÀÌ R. °¥ºê·¹À̽º (Jay R. Galbraith)
Á¦ÀÌ ¤¢. °¥ºê·¹À̽º ±³¼ö´Â ½ºÀ§½º ·ÎÁ¨´ÀÀÇ ±¹Á¦ °æ¿µ °³¹ß ¿¬±¸¼Ò (Institute for Management Development-IMD)¿¡¼­ °¡¸£Ä¡°í ÀÖÀ¸¸ç ¹Ì±¹ ³²ºÎ Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ´ëÇÐÀÇ ¸¶¼£ °æ¿µ Çб³¿¡¼­ °æ¿µ°ú ±¸Á¶ÀÇ ±³¼öÁ÷°ú À¯È¿ÇÑ ±¸Á¶ÀÇ ¿¬±¸¼Ò¿¡¼­ ¿ø·Î ¿¬±¸ °úÇÐÀÚÁ÷¿¡¼­ Àá½Ã ¶°³ªÀÖ´Ù.
 

¢Ã ¸ñ Â÷
¸Ó¸®¸»
°¨»ç¸»
ÀúÀÚ¿¡ °üÇØ

1Àå: Á¶Á÷ º¹À⼺ÀÇ ¹®Á¦Á¡
2Àå: ±¹Á¦ ±â¾÷ÀÇ Æí¼º
3Àå: ±¹Á¦ °³¹ßÀÇ ´Ü°è
4Àå: ÆÄÆ®³Ê¸µ, Á¦ÈÞ
5Àå: Áö¸®ÇÐÀû ºÐ´Ü
6Àå: ´ÙÂ÷¿ø ±¸¼ºµé
7Àå: ³×Æ®¿öÅ©¸¦ °¡·ÎÁö¸¥ µ¿À§
8Àå: ±¹°æÀ» ³Ñ³ªµå´Â °ø½Ä ³×Æ®¿öÅ©
9Àå: ³×Æ®¿öÅ©¸¦ °Ç³Ê´Â ÈûÀÇ À̵¿
10Àå: ´Ù±¹Àû ÇüÅÂ
11Àå: ´ÙÂ÷¿ø ´Ù±¹Àû
12Àå: ±¹Á¦ °í°´À» À§ÇØ Æí¼ºÇϱâ
13Àå: ¾Õ µÚ(Front-Back) ÀâÁ¾ ±â¾÷
14Àå: ¹Ì·¡¸¦ º¸¸ç
ºÎ·Ï: »õ»óÇ° °³¹ßÀÇ »õ ±¹Á¦ °úÁ¤
ÂüÁ¶¹®
»öÀÎ

¢Ã Short Summary
ÃÖ±Ù ¸î ³â µ¿¾È Áö¹èÀûÀÎ °æ¿µ ¸ðÅä´Â "´Ü¼øÈ­"¿´´Ù. ±×·¯³ª º¸´Ù ´õ ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ¼¼°è°æ¿µÀ» Ç¥¹æÇϸ鼭 °í°´µé¿¡°Ô "´Ü¼øÈ­" ¶ó´Â °³³äÀ» ÁÖÀÔ½ÃŲ´Ù´Â °ÍÀº Á¡Á¡ ´õ ¾î·Á¿î ¹®Á¦°¡ µÇ¾î °¡°í ÀÖ´Ù. ¼¼°è¸¦ Ç¥¹æÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ °æ¿µÀÚµéÀº ±×µéÀÇ °í°´µéÀÌ ¼¼»ó ¾î´À °÷¿¡ ÀÖµçÁö °£¿¡ ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ÀÏü°¨À» Ãß±¸ÇÏ°í ÀÖ´Â °í°´µé¿¡°Ô ´Ü¼øÇÑ µ¶¸³ÀûÀÎ »óÇ°»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó »õ·Î¿î ÅëÇÕÀûÀÎ ÇØ°áÃ¥ µîÀ» ÇÔ²² Á¦½ÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

ÀÌ Ã¥Àº µ¶Àڵ鿡°Ô ÀÌ·¯ÇÑ ¼¼°èÀûÀÎ º¹À⼺À» ±Øº¹ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »õ·Î¿î ±â¼úÀ» °¡¸£Ä¥»Ó´õ·¯ °æÀï¿¡¼­ÀÇ ¿ì¿ù¼ºÀ» È®º¸ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½°í ÀÖ´Ù.

Á¶Á÷ ¼³°è ºÐ¾ß¿¡¼­ ¼¼°èÀûÀÎ ¸í¼ºÀ» ¾ò°í ÀÖ´Â Àü¹®°¡¿¡ ÀÇÇØ ¾²¿©Áø ÀÌ Ã¥, Designing the Global CorporationÀº ´Ü¼øÇÑ ¹°°ÇÀÇ ¼öÃâ¿¡¼­ºÎÅÍ ¼¼°è·Î ¼öÃâÇÒ ¿©·¯ »óÇ°ÀÇ °³¹ß°ú ÆǸŠµîÀ» À§ÇØ"±¹Á¦È­ ·¹º§"ÀÇ ¾Ë¸ÂÀº ´Ü°è¸¦ ã°Ô µµ¿ÍÁØ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ¶ÇÇÑ ¿©·¯ À¯¸íÇÑ ±â¾÷µéÀÌ ±¹Á¦È­ ·¹º§ÀÇ ¿©·¯ ´Ü°è¿¡¼­ ¸ÂÃß¾î »óÇ°À» °í¾ÈÇÏ°í ±âȹÇÏ°í ÆǸÅÇÏ´Â °úÁ¤¿¡ ´ëÇØ »ó¼¼È÷ ¼³¸íÇÑ´Ù.

ÀÌ·¯ÇÑ ¹æ¹ýµéÀº Çö´ë ´Ù±¹Àû ±â¾÷µéÀÇ ¹®Á¦Á¡µé - ÁöÁ¤ÇÐ Çö½Ç·Î ¹ß»ýÇÏ´Â ¹®Á¦Á¡µé, ±â¾÷ÀÇ º¯È­¿Í ÁýÇÕ, µå¸®°í »õ·Î¿î Àå¼ÒµéÀÇ Àü·«Àû ¼±Åà µîÀÇ ¹®Á¦Á¡µéÀ» ´Ù·é´Ù. ÀÌ ¸ðµÎ¸¦ ÃÑÁýÇÕ Çغ»´Ù¸é ÀÌ·¯ÇÑ ¹æ¹ýµéÀº ±â¾÷ °£ºÎµé, ±¹Á¦ Àü·«°¡, ±×¸®°í Áö¿ª °æ¿µÀÚµéÀÌ È¸»çÀÇ µ¶Æ¯ÇÑ À§Ä¡¸¦ °í·ÁÇØ °¡Àå ¼º°øÀûÀÏ ±â¾÷Àû ±âȹÀ» âÃâÇس¾ ¼ö ÀÖ´Ù.

25³â°£ ¼¼°è ¿©·¯ ±â¾÷µéÀ» ¿¬±¸Çؼ­ Á¤¸®ÇÑ Designing the Global Corporations´Â ¼¼°è¶ó´Â ±¤È°ÇÑ ¹«´ë¿¡¼­ ¼º°øÀûÀÎ ±â¾÷À¸·Î ź»ýÇϱâ À§ÇÑ ¸Å´º¾óµéÀ» ´ãÀº °¡Àå Æ÷°ýÀûÀÎ ¾È³»¼­ÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº single businesses¿Í multi business ±â¾÷µé, Ãʱ¹Àû ±×¸®°í ±¹Á¦Àû ºÐ¾ß, »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °æ¿µ Ãʺ¸ÀÚ¿Í ¼¼°è °æ¿µ °æÇèÀÚ±îÁö ¸ðµÎ¿¡°Ô ÇØ°áÃ¥À» Á¦½ÃÇÏ´Â À¯ÀÏÇÑ Àú¼­ÀÌ´Ù.