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EQ 워크북: 직장에서 EQ 개발을 위한 50가지 방안 |
Weekly 68호 |
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원제 |
: The Emotional Intelligence Activity Book |
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저자 |
: 아델 B. 린 (Adele B. Lynn) |
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출판사 |
: 아마콤 (AMACOM) |
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출판년도 |
: 2001 |
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페이지 |
: 270쪽 |
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| 아델 B. 린 (Adele B. Lynn) |
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| 아델 B. 린은 전세계적으로 많은 회사들을 상대하는 Lynn Learning Labs의 창시자이다. 그녀는 라디오 토크쇼에 자주 출현한바있으며 미국 National Speakers Association의 회원이다. 그녀는 현재 펜실바니아주에서 거주하고 있다. |
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▣ 목 차
EQ란 무엇인가?
코치/트레이너가 리더들에게 EQ 향상을 위해 가르칠 수 있는 가이드
이 가이드를 쓰는 방법, 또는 쓰지 말아야할 방법
EQ 향상을 위한 50가지 방법들
EQ #1 챔피언 또는 멍청이
EQ #8 직장에서의 음악
EQ #14 나를 높이 평가하는 사람
EQ #20 덤탱이 쓰다
EQ #27 지금 저보고 무엇을 하라구요?
EQ #46 당신의 향상을 저해하는 요소들
EQ #50 그림의 힘
대화 기술을 발달시키는 EQ 방안들
팀 형성을 위한 EQ 방안들
서로와의 관계를 발달시키는 EQ 방안들
리더/메니저/그리고 상관들을 발달시키는 EQ 방안들
▣ Short Summary
EQ는 사회생활을 하면서 다른 사람들과 얼마나 잘 적응하며 호응하느냐를 측정하는 중요한 요소이다. 지능을 측정하는 IQ보다 더 중요하다고 인식되는 EQ는 많은 회사 또는 기업들이 전문가들을 초청하여 일반 사원에서 간부급까지 EQ에 대해 자세히 가르치고 있다. 이 워크북은 워크숍에서 사원들과 함께 사용하면 유용할 실질적인 내용들이 가득 들어있다. EQ 워크북은 개인이나 단체에게 자아인식 그리고 개발, 서로간의 심리 감정 이입, 비전 형성, 그리고 개인 영향력 발달 등 재밌고 다양한 연습문제들을 소개함으로써 좋은 조언들을 많이 제공하고 있다.
단계별 체크리스트, 각 문제의 난해도, 소요 시간, 목표, 준비물, 도표 등 다양한 자료들은 개인별로 또는 단체별로 수용할 수 있고 50가지의 연습문제들은 직책에 관계없이 모두가 함께 할 수 있어 사원들간의 협력도 도모한다. 쉽게 사용할 수 있는 연습문제들과 끝나고 서로와 결과에 대해 이야기를 나눌 수 있도록 유도하는 문제들이 참여자들에게 좋은 인상을 남길 수 있도록 기획됐으며 더 나아가 팀, 사업본부, 또는 기업이 그 성취 결과를 쉽게 측정할 수 있도록 구성되어 있다.
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