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멀링의 법칙 |
Weekly 170호 |
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원제 |
: The Mulling Factor |
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저자 |
: 에모리 W. 멀링 (Emory W. Mulling) |
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출판사 |
: DC 프레스 (DC Press) |
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출판년도 |
: 2002 |
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페이지 |
: 178쪽 |
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| 에모리 W. 멀링 (Emory W. Mulling) |
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| 에모리 멀링은 애틀랜타 시에 본사를 두고 있는 The Mulling Companies의 회장이다. The Mulling Companies는 인력 관리를 전문으로 하는 업체로써 Lincolnshire International의 자회사이다. 에모리 멀링은 1973년부터 인력관리 업계에서 일해왔으며 그의 업적이 인정되어 "평생 공로상"을 수여 받은 적도 있다.
그는 People Smarts지에 칼럼을 연재하고 있으며 각종 업계에 그의 노하우를 제공하고 있다. 그는 Time, Fortune, Kiplinger's, Entrepreneur, 그리고 Newsweek에서 다뤄진 적도 있으며 각종 방송 및 라디오에서 직업관리 전문가로 자주 초빙된다. |
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▣ 목 차
저자에 대해
서문
출판사의 글
1. 잘못된 취직
2. 당신에게 적합한 직업
3. 멀링의 법칙
4. 당신에게 좋을 상사
5. 당신에게 좋은 직업 환경
6. 버텨야할 때와 접어야할 때
7. 올바른 직업이 나올 때까지
8. 이제는...당신 손에 달려있다
▣ Short Summary
"똑똑한 사람도 잘못된 선택을 한다."
이 책은 현명한 사람들을 위한 책이다. 매년 취업난이 극심하다고 해도 매년 새로운 직장을 찾아 나서는 사람들이 허다하다. 갓 대학을 졸업한 신입이던지, 이미 사회 생활을 해오던 경력이던지 간에 매년 새로운 직장을 선택하려 눈을 돌리는 사람들이 많다. 직업 선택은 우리가 희망하는 바, 우리의 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 하나의 매개체이다. 올바른 직업 선택은 개인에게 커다란 만족감과 성공을 가져주고 그릇된 선택은 점점 침몰하는 배처럼, 또는 우리를 물 아래로 끌어당기는 짐 덩어리와 같다.
어느 직장이라도 완벽할 수 없지만 최소한 아침에 일어나 출근할 때 웃음 정도는 나와야 한다. 아침에 일어나거나 일요일 저녁 출근할 생각을 하면 웃음이 나오는 사람이 몇몇일까? 저자는 25년 간 인력관리 업계에서 일해온 전문가이다. 그가 면담한 수많은 구직자들은 한결같이 "전 직장은 적성에 맞지 않았다", 또는 "이번 기회 새로운 업계를 도전하고 싶다"라고 이야기한다고 전한다. 무엇인가에 만족하지 못해 새로운 직장을 찾아 떠나거나 사회에 첫 발을 디딘 새내기들에게 이 책은 만족스러운 직장 선택에 대해 조언을 아끼지 않는다."멀링 법칙은 오늘날 불안정한 직업 환경에 필수적인 서바이벌 도구이다. 이 책은 독자들에게 복잡한 문제에 간단하고 독특한 해결안을 제시한다." - 빌 로즈, 리치-칼튼 호텔사 부사장
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