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내가 바로 인재! |
Weekly 200호 |
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원제 |
: Kingmaker |
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저자 |
: 조안느 치니 (Joanne Cini) |
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출판사 |
: 피어슨 에듀케이션 미국 (Pearson Education USA) |
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출판년도 |
: 2004 |
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페이지 |
: 245쪽 |
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| 조안느 치니 (Joanne Cini) |
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| 저자는 24년을 텔레비전을 비롯한 방송 산업에 보냈다. 그리고 이중 18년을 New York Fox station을 비롯하여 다수의 방송사에서 마케팅과 세일즈 분야의 업무를 담당하였다. |
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▣ 목 차
서문
Part 1. 사람들, 이익, 정치와 과정
1. 진정한 실력자는 누구인가? 2. 큰 변화
3. 이익과 관련된 단어 4. 거시적인 관점에서의 정치
5. 일상의 정치 6. 승자처럼 지는 법
7. 자아, 공포 그리고 경쟁 8. 리더십의 책임
9. 챔피언 10. 다양성의 포용
Part 2. 뛰어남, 성취, 그리고 즐기기!
11. 당신이 가치 있는 사람이 되기를 원한다면 스스로에게 가치를 부여하라.
12. 어떻게 회사의 이익에 기여할 수 있는가?
13. 당신의 상사가 사람으로 다가오게 하라
14. 강박과 방어적인 자세를 해결하기
15. 서열을 무시해도 좋을 때가 언제인가?
16. 인터뷰의 발견 17. 상사와 어울리는 방법
18. 유형에 따른 경영
19. 일년 계획을 준비하라 : 당신의 가치 인식을 관리하라
20. 무엇을 원하고 무엇을 생각하는지를 분명히 하라
Part 3. 열정과 변영을 위한 계획
21. 스스로를 브랜드화 하라 : 프리랜서의 기술
22. 위대한 업적을 통해 성취감 획득하기
23. 잊을건 잊고 인생을 즐기기 24. 자유계획
25. 떠나는 것이 마지막 해답일 때
26. 당신 개인의 가치 왕국
▣ Short Summary
현대사회의 경제를 책임지는 기업들의 가장 근본적인 모토는 잔인하게도 "모든 것은 결과로 말한다"는 것이다. 하지만 우리 인생을 말해줄 수 있는 "결과" 또한 기업들이 요구하는 "결과"에 얼마나 능동적으로 그리고 협조적으로 참여하는데 있다해도 결코 과언이 아니다. 그렇다면 자신을 Kingmaker로, 최고로 만들기 위한 최초의 협력자이자 가장 열렬한 지지자인 당신이 할 수 있는 일과 해야만 하는 일은 무엇일까? 그것에 대한 혜안을 제시하는 책을 소개한다.
첫 번째 장에서는 직장이라는 집단 안에서 사람들과 생활하는 법을 이야기한다. 직장 조직의 기본이 되는 관계망이 이익의 효율적 창출이라는 목표아래 형성된 것이라는 이해부터 시작하여 이러한 목표를 중심으로 움직이는 당신과 타인들에 대한 이해 관계를 설명하고 이를 바탕으로 자신의 가치와 목표 그것을 위한 행동들을 점검해 볼 수 있게 한다. 둘째 장에서는 지금까지 이해한 것을 바탕으로 자신의 가치를 높이는 동시에 업무의 효율성도 높일 수 있는 방안에 대해 이야기한다. 그 방법에 대한 구체적인 예를 하나만 들어보면, 항상 오늘의 업무에 대해 체계적인 정리를 해두고 만일에 문제가 발생했을 경우, 그것을 혼자만 안고 해결하려하지 말고 여러 사람과 나누는 것이 좋다고 말한다. 특히 팀 프로젝트의 경우, 문제의 책임은 모두에게 있기에 해결하는 것도 함께 해야만 하고 그래야만 무거운 책임감과 문제의 해결법을 찾기 위한 고뇌 속에서 힘들어하고 회사를 그만두게 되는 최악의 상황에서 자유로울 수 있다고 충고한다. 마지막 장에서는 결국 가장 중요한 "자신"에 대해 강조한다. 직장에서 활동할 때나 직장을 떠나게 될 때도 가장 중요한 것은 항상 자신이 본인의 인생을 책임지고 관리하는 매니저라는 의식이 필요하다. 여기에 직장을 떠나게 될 때의 자세와 마음가짐, 새로운 직장과 일 그리고 그 속의 사람들과의 만남을 준비할 때 필요한 것들에 대한 정보도 제공해준다.
이 책을 통해 저자가 말하고 싶은 것은 최대의 이윤을 추구하는 기업의 목표에 부응하면서 동시에 자신의 삶에 목표를 최대로 채우는 방법이며 그것 이전에 이 모든 것을 이룰 수 있는 능력 있는 인재는 바로 당신뿐이라는 것이다.
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