|
|
|
| |
|
|
|
|
 |
비즈니스 마키아벨리언 |
Weekly 244호 |
|
 |
 |
원제 |
: 21 Dirty tricks at work |
|
저자 |
: 마이크 핍스 앤드 콜린 고트리 (Mike Phipps and Colin Gautrey) |
|
출판사 |
: 존 와일리 앤 손스 (John Wiley & Sons) |
|
출판년도 |
: 2005 |
|
페이지 |
: 250쪽 |
| |
 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| 마이크 핍스 앤드 콜린 고트리 (Mike Phipps and Colin Gautrey) |
|
| 마이크 핍스는 영국 내에서 빠르게 성장한 조직정치와 긍정적 인성의 힘 분야의 권위자이다. 30년 이상 세계 유명기업에서 근무한 경험을 가지고 있다. 콜린 고트리는 전문적인 사업가이며 멘토, 코치로 활동중이다. |
|
|
|
|
 |
|
|
|
| |
▣ 목 차
감사의 말
서문 : 면역? 아니면 무시?
1. 운명의 손짓 (교활한 계략 1~3)
2. 수습생 (교활한 계략 4~6)
3. 어디로 가는가? (교활한 계략 7~9)
4. 단계적 확대와 축소 (교활한 계략 10~12)
5. 다소 슬픈 디스플레이 (교활한 계략 13~ 15)
6. 이동식 탑 속에서의 하루 (교활한 계략 16~18)
7. 결정의 시간 (교활한 계략 19~21)
▣ Short Summary
"사내 정치에서 살아남는 법? 진정한 마키아벨리언들 양성과정 가이드 북"
이 책은 거짓말에 대한 이야기를 담고 있다. 직장 내에서 매일매일 활용할 수 있는 은밀하고 교활한 계략들, 새빨간 거짓말들이 가득한 이 책은 현대사회 직장 내 모든 마키아벨리언들을 위한 지침서이다. 하지만 이 책에 대해 쏟아지는 비난들을 살펴보면, 한결같이 이 책이 직장인들에게 어떻게 하면 더 사악하고 탁월하게 거짓말을 하는지 그 전수되어서는 안될 비법들을 알려주고 또 한편으로 아직 착한 영혼을 지닌 직장인들에게 도덕적 양심의 딜레마에 빠지는 수난을 안겨준다는 것들뿐이다. 저자들은 이러한 비난을 오히려 그들이 이 책을 통해 독자들에게 전하려고 했던 바로 그 '효과'였다고 일축해 버린다.
서문을 통해 밝히고 있듯이 이 책의 주된 목적은 청운의 꿈을 안고 회사에 갓 입사한 신입사원들과 직장 생활에 지치고 자꾸 낙오되는 느낌에 사로잡혀 있는 다양한 연령대의 직장인들에게 직장 생활에서 살아남을 수 있는 냉철한 비즈니스적 이성 체계를 깨우쳐주는 데 있다. 이 책은 다양한 크기와 성격을 지닌 조직의 중간급 관리자들에 대한 심층적인 연구를 바탕으로 얻은 자료에 기반하고 있으며, 이를 통해 정치와 계략이 난무하는 회사 내에서 살아남는 방법 21가지를 들려준다.
그 21가지 계략 중 일부를 살펴보면 다음과 같다.
* 교활한 계략 열 번째 : 하늘로 보내는 메일
- 이메일을 이용하여 다른 사람에게 망신을 주거나 그를 제압하는 법. 다른 직원에게서 발송된 이메일(진실된 정보를 지니고 있을 수도 있지만 그렇지 않을 수도 있음)로 냉철한 고발을 담고 있으며, 상사나 지배인, 고객과 거래처 등에 발송될 수 있음.
* 교활한 계략 열다섯 번째 : 서둘러!
- 일이 굉장히 많거나 여기저기 많은 일을 해내야 하는 것처럼 바쁘게 움직여라. 그러면 부당한 업무나 책임 소재에서 피할 수 있다.
* 교활한 계략 열아홉 번째 : 미안, 나도 손이 묶여서 어쩔 수가 없다고...
- 같은 상황이지만 도움을 요청하는 사람에 따라 때로는 상사나 일의 과정상 도움을 줄 수 없는 것처럼 행세하라. 그러면 다른 결과가 나올 것이다.
저자들은 이렇게 간교한 계략들을 재미있는 일러스트와 우리 주변에서 흔히 만날 수 있는 상황 설정 시나리오 그리고 다양한 도표들을 통해 설명하고 있다. 그리고 이러한 계략을 잘 활용하여 절대로 피해보지 않는 영악한 제리가 되도록 독자들을 종용하고 있다. 하지만 이런 상상을 해보자. 만일이 직장 내에서 정치 공작이 없어진다면 우리는 얼마나 많은 시간을 효율적으로 사용하고, 보다 따뜻하고 안정적인 인간관계를 형성할 수 있을까? 아이러니 하게도 간교한 21가지 계략을 통해 저자들이 궁극적으로 말하고 싶은 것은 바로 '직장 내 정치 문화'를 건전하게 가꾸어 보다 효율적인 직장 분위기를 만들어 보자는 것이다.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
