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직장에서 MBTI를 통한 문제해결 |
Weekly 294호 |
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원제 |
: Work It Out |
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저자 |
: 산드라 크렙 허쉬 (Sandra Krebs Hirsh) |
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출판사 |
: 데이비스 블랙 (Davies Black) |
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출판년도 |
: 200606 |
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페이지 |
: 240쪽 |
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| 산드라 크렙 허쉬 (Sandra Krebs Hirsh) |
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| 국제 컨설턴트로 허니웰, 3M을 포함한 고객들이 있다.
그리고 "Lifetypes" "LifeKeys" 그리고 백만부 이상
팔린 "Introduction to Type(R) in Organizations"와 같은
베스트셀링 책의 공동저자다. |
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▣ 목 차
타입별 문제 풀어내기
외향-내향 이분법
감각과 직관의 이분법
사고와 느낌의 이분법
판단과 지각의 이분법
쌍으로 작용
스타일-변화 스트레스
위쪽으로 영향
당신 스스로를, 다른 사람들을 코칭하라
타입을 일에 적용시키는 리더
▣ Short Summary
"팀 역할향상을 위한 개인성격 타입을 이용하기"
거의 10년간 이 타이틀은 비즈니스 리더, 매니저, 컨설턴트들이 갈등과 직장에서 잘못된 의사소통을 해결하는데 도움을 주는 선두역할을 해왔다. 지금 새로 개정된 이 책은 현재 이 파워풀한 코칭과 팀구축 전략도움이 어떻게 오늘날 가장 집중된 비즈니스 이슈들을 이야기하는지 알려준다. 입증할 수 있는 변화를 촉진, 강한 매니지먼트 팀 만들기, 빠른 성장을 위한 준비, 또는 사무실 정책과 싸우기 등 이 다이나믹한 툴킷은 작은 시작으로부터 큰 제조회사, 자세한 팀 구축 진행과정과 코칭계획을 만들고 특혜 받는 특별한 고객들을 만나기 위한 전략들을 맞춰가기 위한 스텝 바이 스텝 가이드에 이르기까지 다양한 케이스 연구와 연습을 포함한다.
매니저들이 들어오고 나간다. 프로젝트가 끝나고 팀은 해산한다. 얼마나 자주 얼마나 빨리 비즈니스 행사가 바뀌는지는 상관없이 사람들과 결과로 야기된 충돌이 그와 동시에 남아있다. 이 책은 직장에서 사람들 사이의 상호관계에 복잡하고 혼란스러운 것을 간단하게 해준다. MBTI툴로부터 적용키 개념에 신선한 시각으로 손에 쥐고 있는 연습과 예들보다 더 많은 실행적 코칭, 이 새롭게 개정된 이 책은 그 초점을 더 강력한 해결타입이론에 맞추고 오늘날 가장 집중된 이슈 몇 가지를 설명하기 위해 준비했다.
당신이 관리를 하든 직접 보고하기 또는 동료들과 균형 있는 스타일을 맞추기 위해 애쓰든 타입 전문가 허쉬와 키세는 개개인의 독특한 장점을 이용해 어떻게 차이점을 받아들이는지 보여준다. 그리고 타입에 기본을 둔 각 리더십과 관리스타일을 관찰한다 - 공상적인 INFJ형부터 기업가 스타일 ENTP형까지 기본으로 케이스 학습과 각 챕터별 의사소통 능력을 강화하고 스트레스를 줄이고 성격갈등을 해결하고 개인적 팀별 조직적인 행사를 증진시키기 위한 자세하고 영향력 있는 팀 구축과 코칭전략을 통한 기술.
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