¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¾Æµ¿
 ·Î±×ÀÎÀ» ÇϽÅÈÄ¿¡ »ç¿ëÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
À§Å¬¸® ¸ÞÀÏÀ» ¹ÞÀ¸½Ã·Á¸é À§ÀÇ 3°¡Áö Ç׸ñÀ» ÀÔ·ÂÈÄ Weekly Letter ½ÅûÇϱ⠹öÆ°À» Ŭ¸¯Çϼ¼¿ä.
 
 
´ç½Åµµ Áß¿ªÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù. Weekly 305È£
¿øÁ¦ : The imperfect board member
ÀúÀÚ : Áü ºê¶ó¿î (Jim Brown)
ÃâÆÇ»ç : Á¶½Ã º£À̽º (Jossey-Bass)
ÃâÆdz⵵ : 2006
ÆäÀÌÁö : 201ÂÊ
 
¿µ¹Ìµµ¼­ > °æÁ¦.°æ¿µ
Áü ºê¶ó¿î (Jim Brown)
Jim Brown STRIVEÀÇ ¼³¸³ ÆÄÆ®³Ê ÀÌ¸ç ¸®´õ½Ê °³¹ß ȸ»ç¿¡¼­ °ü¸® ºÐ¾ß¿¡ ÀÖ¾î Àü¹®°¡·Î ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ºÏ¹Ì ¹× Àü ¼¼°èÀÇ ´Ù¾çÇÑ ³ª¶óµéÀÇ Áß¿ªÁø°ú ¸®´õµé¿¡°Ô ÄÁ¼³Æà Ȱµ¿À» ÇÏ¸ç ¸í¸Á ÀÖ´Â °­¿¬ÀÚ·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ´Ù. www.strive.com ¿¡¼­ ÀúÀÚ¸¦ ¸¸³ªº¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
 
¢Ã ¸ñ Â÷

1. À§±âÀÇ ¼ø°£
2. ÇÑ °¡´ÚÀÇ Èñ¸Á
3. ¹ýÄ¢ÀÇ ºñ¹Ð
4. ³» ¾ÈÀÇ Àû
5. ¾ÈÀ¸·ÎºÎÅÍÀÇ ½Ç¸¶¸®
6. ´Ù½Ã ¸¸µé¾î°¡±â
7. ÇÑ °ÉÀ½ ¾ÕÀ¸·Î, µÎ °ÉÀ½ µÚ·Î
8. ´õÇÑ ±â´ë
9. ¹Ù¶÷À» Àâ´Ù.
10. ÃÖ°íÀÇ °ü¸® ¸ðµ¨À» °ø°³ÇÏ´Ù.
11. ±ÍÁßÇÑ ¹ß°ß
12. Áß¿äÇÑ ³¯


¢Ã Short Summary
Áß¿ªÁøÀ̶õ ¾î¶² »ç¶÷µéÀϱî? ¸¹Àº »ç¶÷µéÀº ±×µéÀ» Ưº°ÇÑ »ç¶÷À̶ó°í ¿©±â°í´Â ÇÑ´Ù. ÇÏÁö¸¸ »ý°¢Çغ¸ÀÚ. ´ç½ÅÀÌ ¾Ë°í ÀÖ´Â Áß¿ªÁøÀÇ ¿ªÇÒÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡? ¾Æ¸¶µµ ±¸Ã¼ÀûÀÎ Á¤º¸º¸´Ù´Â ¸í¿¹·Ó°í À§¾ö ÀÖ´Â ¸ð½À¸¸À» ¶°¿Ã·ÈÀ» °¡´É¼ºÀÌ Å©´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÌ Áú¹®À» ÅëÇØ ¿ì¸®°¡ ÀÌ Ã¥À¸·ÎºÎÅÍ ¹«¾ùÀ» ¾ò¾î °¥ ¼ö ÀÖÀ» Áö ¾î´À Á¤µµ ÁüÀÛ ÇßÀ» °ÍÀÌ´Ù. Áß¿ªÁøµéÀº ¿ì¸®ÀÇ Çö½Ç ³Ê¸Ó¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â Àι°ÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. °ð ´ç½Å ¶ÇÇÑ ÇÑ ¸íÀÇ Èĺ¸ÀÚÀÏ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ȤÀº ÀÌ¹Ì ´ç½ÅÀÇ ¿ªÇÒÀÎ °ÍÀÌ´Ù. ±×·¡¼­ ÀÌ Ã¥Àº À̾߱â ÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. ù°. Áß¿ªÁøµéÀº ¾î¶»°Ô °¡Ä¡¸¦ Áõ´ë½ÃÄѳª°¡´Â°¡. µÑ°. ¿Ö Áß¿ªÁøµéÀÇ ¿ªÇÒÀÌ Áß¿äÇÑ °¡.
ÀÌ Ã¥ÀÌ ´ç½ÅÀÇ ÇöÀç À§Ä¡¿¡ ¸ÂÀ»±î ÇÏ´Â °í¹ÎÀÌ µç´Ù¸é ¿©±â ÇØ´äÀÌ ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº Áß°£±Þ °ü¸®Àڵ鿡°Ô Áß¿ªÁøµéÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇÏ¿© ¹Ì¸® °í¹ÎÇØ º¼ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ ÁÙ °ÍÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ ÁÖÁÖÃÑȸ¿¡ Âü¼®Çϴµ¥ ¾î·Á¿òÀ» °Þ´Â ÅõÀÚÀÚµéÀº ¹°·Ð, ¸ðµç ±×·ìÀÇ Çü¼º¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô ±×µéÀÌ ÇØ ³ª°¡¾ß ÇÒ ¿ªÇÒÀÌ ¾î¶°ÇÑ °ÍÀÎÁö ¾Ë·ÁÁÖ°í ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ¹«¾ùº¸´Ù ÀÌ Ã¥Àº ÇöÀç Áß¿ªÁø¿¡ ÀÖ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô º¸´Ù ³ªÀº Çൿ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇØÁÖ´Â ³ªÄ§¹Ý ¿ªÇÒÀ» ÇØ ÁÙ °ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº Áß¿ªÀº ´ÜÁö ¶È¶ÈÇÒ °Í¸¸À» À̾߱âÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ¸¹Àº Ã¥µéÀÌ °£°úÇÏ°í Áö³ª°£ °Ç°­ÀÇ Á߿伺 ¶ÇÇÑ ¾ð±ÞÇϸç Áß¿ªÁøÀÇ Çö½ÇÀûÀÎ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸¸¦ ÁÖ°í ÀÖ´Ù. µüµüÇÑ ÀÌ·ÐÀÌ ¾Æ´Ñ ½ÇÁ¦·Î Áß¿ªÁøÀÇ À§Ä¡¿¡ ÀÖ´Â ÁÖÀΰøÀÇ À̾߱⸦ ÅëÇØ ÇÔ²² ¼ºÀåÇØ ³ª°¡°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù. ±×°¡ ½ÇÁ¦·Î °Þ°í ÀÖ´Â »óȲ ¼Ó¿¡¼­ ÇÔ²² °í¹ÎÇϸç, ÇÑ ÆíÀ¸·Î´Â ½±°í Àç¹ÌÀÖ°Ô ÀÐÈ÷´Â Ã¥À̱⿡ ÇÑ ¹ß¦ ¶³¾îÁ® °í¹Î¿¡ ´ëÇÑ ´ëó ¹æ¹ýÀ» º¸´Ù ¿©À¯·Ó°Ô ÀÚ½ÅÀÇ °ÍÀ¸·Î ¸¸µé¾î ³ª°¥ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ºñ·Ï ½ÇÁ¦À̾߱â´Â ¾Æ´ÏÁö¸¸ ÀÌ À̾߱⠼ӿ¡´Â Çö½Ç¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â ¼ö¸¹Àº ¸®´õµéÀÇ À̾߱Ⱑ ÇÑ ±Ç¿¡ ²Ë Â÷ ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ȸ»ç ȤÀº ºñ¿µ¸® ´ÜüÀÇ Áß¿ªÁøµé¿¡°Ôµµ ¸ðµÎ Àû¿ë °¡´ÉÇÑ °ü¸®¸¦ Àß ÇÏ´Â ¹ý¿¡ ´ëÇÑ 7°¡Áö ±ÔÀ²À» ¹è¿ï ¼ö ÀÖ°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù. ±×¸®°í ÀÌ Ã¥ÀÇ ¸¶Áö¸· Àå¿¡ À̸¥ ´ç½ÅÀº À̾߱⠼ӿ¡ ³ì¾ÆÀÖ´ø Á÷Á¢ ½ÇÇà °¡´ÉÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÆÁÀ» ¸¸³ªº¼ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌÁ¦ Áß¿ªÁø¿¡ ´ëÇÑ È¯»óÀ» ±ú°í °¡±îÀÌ¿¡¼­ ±×µéÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¹è¿ì°í ½ÇÇàÇØ º¸ÀÚ.


Ãßõ ±Û
¡°±¹°¡, ȸ»ç, Ä¿¹Â´ÏƼ ±×·ì µî ¾î¶² ±â±¸¸¦ ¸··ÐÇÏ°í °ü¸®¸¦ ÀßÇÏ´Â °ÍÀÌ °ð À̱â´Â ¹ýÀÌ´Ù. ÀúÀÚ´Â ´Ù¸¥ °÷¿¡¼­´Â ã¾Æ º¼ ¼ö ¾ø¾ú´ø ±×¸¸ÀÇ °­·ÂÇÑ ÇÊü·Î ¸®´õµé¿¡°Ô Áß¿äÇÑ ÁöħÀ» Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸ðµç À¯ÇüÀÇ ¸®´õµéÀÌ ÀоîºÁ¾ß ÇÒ ¸¸ÇÑ Ã¥ÀÌ¸ç ¹«¾ùº¸´Ù °¨ÅºÇÒ ¸¸ÇÑ °ÍÀº °­¿äÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ¾øÀ» ¸¸Å­ Àç¹ÌÀÖÀ¸¸ç ¸ðµç ¸®´õµéÀÌ Àо°í ½Í¾îÇÒ ¸¸ÇÑ Ã¥À̶ó´Â °ÍÀÌ´Ù.¡±
—Jim Balsillie, chairman and co-CEO, Research in Motion; chair, Centre for International Governance Innovation

¡°ÀÌ Ã¥Àº ´ë´ÜÇÑ ÅëÂû·ÂÀÌ ´À²¸Áú »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Àб⠽±´Ù´Â ÀåÁ¡À» °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ Áß¿ªÁø°ú °ü¸®ÀÚµéÀÌ ¼º°ú¸¦ ÁõÁø½ÃÄѳª°¡´Â °úÁ¤¿¡ ´ëÇÑ À̾߱⸦ ¸Å¿ì Àΰ£ÀûÀ¸·Î Ç®¾î³»°í ÀÖ´Ù. °£·«ÇÑ ´ëÈ­µéÀ» ÅëÇØ È¸»ç»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ºñ¿µ¸® ´Üü¿¡¼­ÀÇ Áß¿ªÁø°ú ¸®´õÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇÏ¿© º¸´Ù ¼¼½ÉÇÏ°í °£°áÇÏ°Ô ±×·Á³»°í ÀÖ´Ù.
—William A. Dimma, author, Tougher Boards for Tougher Times; chairman, Home Capital Group Inc.