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타고난 성공 인자를 찾아라! |
Weekly 309호 |
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원제 |
: SMARTS: Are We Hardwired for Success? |
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저자 |
: 척 마틴, 페그 도슨, 리차드 구어 (Chuck Martin, Peg Dawson, Richard Guare) |
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출판사 |
: 아마콤 (AMACOM) |
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출판년도 |
: 2007 |
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페이지 |
: 240쪽 |
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| 척 마틴, 페그 도슨, 리차드 구어 (Chuck Martin, Peg Dawson, Richard Guare) |
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| 척 마틴은 인기 강연가로 비즈니스와 경영 트랜드를 분석하는 회사인 NFI 연구소의 CEO이다. 뉴욕타임즈 베스트셀러였던 ‘디지털 소유’의 저자이기도 하다. 페그 도슨은 씨코스트 정신 건강 센터의 심리학자이며 리차드 구어는 신경심리학자로 포츠마우스의 집중력 장애 연구소의 소장이다.
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▣ 목 차
서문
1.관리 기술 분석표 작성
2.관리 기술 과 노력이 필요한 업무와의 조합
3.자신의 강점 활용하기
4.자신의 약점 다루기
5.관리 기술 적용
6.업무와 사람들의 관리 기술의 조화
7.자신의 기술을 가치 있는 것에 맞추기
8.인식 대역폭에 도달하기
▣ Short Summary
우리는 성공할 수 있는 인자를 타고나는 것은 아닐까? 이 책은 이런 의문에서 시작한다. 경영 전문가, 심리학자, 신경심리학자 세 저자가 경영학과 심리학을 절묘하게 버무렸다. 태어나면서부터 뇌에서는 12개의 아주 중요하며 특정한 인식 기능이 발달하기 시작한다. 이는 어떤 주어진 역할에서 성공과 실패를 판가름하는 한 사람이 가진 강점과 약점의 독특하고 대체할 수 없는 조합인데, 특정 나이가 되면 완전히 발달하고 어른이 될 때까지 변하지 않는다. 이는 누구나 가지고 있지만 사람마다 정도는 다양하다.
이 책에서는 이에 대해 알기 위해 강점과 약점을 파악하는 강력한 자가 진단 툴인 ‘관리 기술 분석표’를 제시하고 있다. 이 분석 결과는 왜 어떤 업무에는 끌리고, 어떤 업무는 힘겨운 것인지에 대한 현실적인 증거를 제공한다. 이를 통해, 독자들은 자신이 가진 좀 더 강력한 기술을 활용하고, 시간낭비를 줄일 수 방법을 배울 수 있는데, 그 중 가장 중요한 점은 독자들 자신만의 독특한 잠재력을 발견하여 일과 개인 생활, 어떤 분야에서든 탁월해 질 수 있다는 점이다.
신경심리학의 원리에 대한 근원적인 조사를 바탕으로 우리 자신과 타인에 대해 생각하는 방식을 바꿔줄 놀랄 만한 책이다. 자신의 일과 개인적인 삶 모두에서 강점을 발견하고, 이것이 어떻게 영향을 주는지, 개인의 약점을 보완할 수 있는 방법에 대한 조언을 제공한다. 어떻게 다른 사람의 강점 및 약점을 찾아낼 수 있는지에 대해서도 알려주는데, 특히 조화로운 팀으로 이끌어가려 노력하는 매니저들에게 이는 아주 활용도 높을 것이다.
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