¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¾Æµ¿
 ·Î±×ÀÎÀ» ÇϽÅÈÄ¿¡ »ç¿ëÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
À§Å¬¸® ¸ÞÀÏÀ» ¹ÞÀ¸½Ã·Á¸é À§ÀÇ 3°¡Áö Ç׸ñÀ» ÀÔ·ÂÈÄ Weekly Letter ½ÅûÇϱ⠹öÆ°À» Ŭ¸¯Çϼ¼¿ä.
 
 
Àü·«Àû °ü°è ¸Î±â Weekly 409È£
¿øÁ¦ : Relationship economics
ÀúÀÚ : µ¥À̺ñµå ³ë¿ì¾î (David Nour)
ÃâÆÇ»ç : Á¸ ¿ÍÀϸ® ¾Ø ¼Õ½º (John Wiley & Sons)
ÃâÆdz⵵ : 200809
ÆäÀÌÁö : 256ÂÊ
 
¿µ¹Ìµµ¼­ > °æÁ¦.°æ¿µ
µ¥À̺ñµå ³ë¿ì¾î (David Nour)
»çȸ ³×Æ®¿öÅ· Àü·«°¡·Î ºñÁî´Ï½º °ü°è Á¤·®È­ ºÐ¾ßÀÇ ¼±±¸ÀÚ ÀÌ´Ù. ÇöÀç BeOneÀÇ CEO À̸ç Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷À» »ó´ë·Î Àü·«Àû °ü°è °èȹ°ú °ü·ÃÇÑ ÄÁ¼³Æà ¾÷¹«¸¦ ÇØ¿À°í ÀÖ´Ù. ¿ù½ºÆ®¸®Æ®Àú³Î, ´º¿åŸÀÓ½º, ¾ÆƲ¶õ´Ù Àú³Î ÄÁ½ºÆ¼Æ©¼Ç µî°ú °°Àº ´Ù¾çÇÑ ¾ð·Ð»ç¿¡ ±ÛÀ» ±â°íÇϱ⵵ ÇÏ´Â ¼¼°èÀûÀÎ °­¿¬°¡·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. www.relationshipeconomics.NET ¿¡¼­´Â ±×ÀÇ °ü°è °æÁ¦Çп¡ ´ëÇØ ´õ¿í ¸¹Àº Á¤º¸¸¦ ãÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
 

¢Ã ¸ñ Â÷

¡®³×Æ®¿öÅ·¡¯ ÀÌ ½ÇÆÐÇÏ´Â ÀÌÀ¯ 10°¡Áö
»çȸÀû ³×Æ®¿öÅ© ºÐ¼® ÀÌÇØÇϱâ
Àü·«Àû °ü°è °èȹ
»ç¾÷ ¹ßÀü¿¡ À־ÀÇ °ü°è Á᫐ ¸ñÇ¥
¸®´õ½Ê °³¹ßÀ» À§ÇÑ ÁßÃßÀû ÀθÆ
Àü·« ÀÌÇàÀ» À§ÇÑ °ü°è ÀºÇà
¡®¿ì¸®¡¯ ¿Í ¡®±×µé¡¯ À» ¡®¿ì¸® ¸ðµÎ¡¯·Î ¹Ù²Ù±â
¿¬°è È¿°úÀÇ Èû

¢Ã Short Summary

ÃÖ±Ù ¸¹Àº ȸ»ç¿¡¼­´Â ³×Æ®¿öÅ·(°ü°è ¸Î±â)À̾߸»·Î ¼º°ø¿¡ÀÇ Çٽɿä¼Ò¶ó°í »ý°¢ÇÏÁö¸¸ ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ·¯ÇÑ »ý°¢ÀÌ ´Ü¼øÇÑ Âø¿À¿¡ ºÒ°úÇÏ´Ù°í ¸»ÇÑ´Ù. ¸Í¸ñÀûÀÎ ³×Æ®¿öÅ·Àº ¿ÀÈ÷·Á µ¶ÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÌ Ã¥Àº ºñÁî´Ï½º °ü°è¿¡ ´ëÇÑ Àå±âÀûÀÌ°í, Àü·«ÀûÀ̸ç Á¤·®È­ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °üÁ¡À» °ßÁöÇÏ°í ÀÖ¾î ±âÁ¸ÀÇ ÀÎ¸Æ °ü·Ã Ã¥µé°ú Â÷º°È­ µÈ´Ù.

Àΰ£Àû, ±â´ÉÀû, Àü·«ÀûÀÎ ¼¼°¡Áö À¯ÇüÀÇ °ü°è¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ¹ßÀü½ÃÅ°¸é Ä¿´Ù¶õ ±âȸ¸¦ ¾Ë¾ÆÂ÷¸± ¼ö ÀÖ´Â °¨°¢»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±×°ÍÀ» °á°ú·Î À̲ø¾î³»´Â °ü°è¿¡ÀÇ ±â¼úÀÌ ´Ã°Ô µÈ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡¼­´Â °ü°è È­Æó, ÆòÆÇ ÀÚº», Àü¹®Àû ¼øÀÚ»ê µîÀ» ¼Ò°³ÇÏ°í À̸¦ È°¿ëÇÏ¿© ¾öû³­ ÀÌÀ±À» ¾ò´Â ¹ýÀ» ¾Ë·ÁÁØ´Ù. µ¶ÀÚµéÀº À̸¦ ÅëÇØ °¡Àå ¼ÒÁßÇÑ °ü°è¸¦ ÀÌÇàÇÏ°í À̸¦ ½ÇÀû°ú °á°ú·Î ¸¸µé¾î³¾ ¼ö ÀÖ´Â ±â¼úÀ» ¹è¿ï ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.