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오픈 소스 리더십 |
Weekly 436호 |
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원제 |
: Open Source Leadership |
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저자 |
: 레슬리 가드맨 (Leslie Gadman) |
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출판사 |
: 팔그레이브 맥밀란 (Palgrave Macmillan) |
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출판년도 |
: 200906 |
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페이지 |
: 256쪽 |
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| 레슬리 가드맨 (Leslie Gadman) |
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| Leslie Gadman 은 비즈니스 전략, 기업가 정신, 혁신, 조직 행동에 대해 광범위한 연구와 지식을 전해왔다. 그의 다른 저서로는 < Power Partnering: A Strategy for Excellence in the 21st Century> 가 있다.
Cary L. Cooper 는 랭커스터대학교 경영대학원에서 조직 심리학을 가르치고 있으며 이 분야와 관련하여 100권이 넘는 책을 저술하였다
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▣ 목 차
1. 새로운 게임, 새로운 법칙
2. 오픈 소스 리더십
3. 우주의 법칙
4. 집중의 법칙
5. 인식의 법칙
6. 의지의 법칙
7. 구조의 법칙
▣ Short Summary
세계 경제 형국의 빠른 변화는 우리의 정치 시스템과 산업, 환경, 사회 경제 구조, 개인의 관계에도 깊은 영향을 미치고 있다. ICT(Information & Communication Technology)는 이러한 변화에 큰 부분을 차지하며 인터넷을 기반으로 더욱 빠르게 가속화되고 있다. 이처럼 인류역사에 처음으로 등장한 시간과 공간을 가로지르는 협력은 완전히 새로운 제도를 요구하며 새로운 게임을 만들어 내고 있다. 그리고 이러한 시대에 걸 맞는 새로운 리더십인 “오픈 소스 리더십”의 시대가 찾아온 것이다.
조직 행동론과 전략적 경영을 가르치며 컨설턴트로 활동하고 있는 저자와 조직 심리학을 가르치고 연구해오고 있는 저자가 함께 집필 한 책으로 오늘날의 디지털화된 네트워크 경제에 요구되는 리더십에 대해 새로운 개념을 선사한다.
기존의 리더십으로는 오늘날과 같이 전례 없는 변화에 올바르게 대처할 수 없다. 이제 리더십에도 “오픈 소스(Open Source)” 혁명이 도래한 것이다.
우리는 이 책을 통해 오픈 소스 리더의 개인적인 특성을 살펴보고 새로운 리더십을 발전시켜나가기 위한 핵심적인 요소와 구조를 배우게 된다. 세계 유명 기업들의 이야기와 비즈니스에서뿐만이 아닌 다양한 리더들의 이야기를 통해 쉽고 체계적으로 생각의 전환을 이끌어 낼 수 있도록 한 책이다.
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