¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¾Æµ¿
 ·Î±×ÀÎÀ» ÇϽÅÈÄ¿¡ »ç¿ëÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
À§Å¬¸® ¸ÞÀÏÀ» ¹ÞÀ¸½Ã·Á¸é À§ÀÇ 3°¡Áö Ç׸ñÀ» ÀÔ·ÂÈÄ Weekly Letter ½ÅûÇϱ⠹öưÀ» Ŭ¸¯Çϼ¼¿ä.
 
 
±â¹ÎÇÑ »ç°í Weekly 32È£
¿øÁ¦ : Fast Thinking Series
ÀúÀÚ : ·Î½º Á¦ÀÌ (Ros Jay)
ÃâÆÇ»ç : ÆÄÀ̳½¼È ŸÀÓÁî ÇÁ·»Æ¼½º Ȧ (Financial Times Prentice Hall))
ÃâÆÇ³âµµ : 200011
ÆäÀÌÁö : 0ÂÊ
 
¿µ¹Ìµµ¼­ > ±âŸ
·Î½º Á¦ÀÌ (Ros Jay)
·Î½º Á¦ÀÌ´Â ÇÁ¸®·£¼­ ÀÛ°¡ÀÌ¸ç µð·ºÆ® ¸¶ÄÉÆÃ ¿¬±¸¼ÒÀÇ ¼±ÀÓȸ¿øÀÌ°í ¸¶ÄÉÆÃ, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǰú °æ¿µ°ü·Ã ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡À̸ç À¥ÁøÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ÀâÁöÀÇ ¹ßÇàÀÎÀ̱⵵ ÇÏ´Ù.
 

¢Ã Short Summary
°áÁ¤Çϱ⠾î·Á¿î ÀÏÀÌ ´ÚÃÆ´Ù. ÀÌ·¡¾ß ÇÒÁö Àú·¡¾ß ÇÒÁö Á¤¸» ¸ð¸£´Â »óÅ´Ù. ¾îÂîÇØ¾ß ÇÒ±î? ÀÌ·± »óȲ¿¡¼­ ÁöüÇÏÁö ¸»°í ÇØ¾ßÇÒ ÀÏÀº? ¹Ù·Î µ¿ÀüÀ» ´øÁö´Â °Í.
Çö´ëÀÇ »ýȰ¼Óµµ°¡ Á¡Á¡ »¡¶óÁö°í ÀÖ´Ù. ³»°¡ ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÀÌ ±×°ÍÀ» ó¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã°£º¸´Ù ´õ¿í ¸¹´Ù. '½Ã°£ÀÌ ¾ø¾î¼­'¶ó´Â ¸»ÀÌ °ÔÀ¸¸¥ °Í¿¡ ´ëÇÑ Çΰ谡 ¾Æ´Ï¶ó Çö½ÇÀÎ ¼¼»óÀÌ´Ù. ±×·¸Áö¸¸ '½Ã°£ÀÌ ¾ø¾î¼­'¶ó°í ¸»À» ÇØ¼± ¾È µÈ´Ù. ±×°ÍÀº °ð ÆÐ¹è¸¦ ÀǹÌÇϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ªÀº ½Ã°£À» È¿À²ÀûÀ¸·Î ÀÌ¿ëÇÏ´Â °Í, ±×°ÍÀÌ Çö´ë»çȸ¿¡¼­ »ì¾Æ³²À» ¼ö ÀÖ´Â À¯ÀÏÇÑ ¹æ¹ýÀÌ´Ù. ±×·¯±â À§Çؼ­´Â Àçºü¸¥ »ç°í°¡ ÇʼöºÒ°¡°áÇÏ´Ù. Àçºü¸¥ »ç°í°¡ °ð Çö¸íÇÑ »ç°íÀÌ´Ù. »îÀÇ ¼Óµµ¿¡ ¹ß¸ÂÃß±â À§ÇÑ ÇÊ¿äÁ¶°ÇÀÎ °ÍÀÌ´Ù.
ÇÏÁö¸¸ ¾î¶»°Ô Àçºü¸¥ »ç°í¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î? Fast Thinking ½Ã¸®ÁîÀÇ µµ¿òÀ» ¹Þ¾Æº¸ÀÚ. ÀÌ ½Ã¸®ÁîÀÇ Ã¥µéÀº ¸¶Áö¸· ¼ø°£¿¡ ÃÖ¼±ÀÇ °áÁ¤°ú ÇൿÀ» Çϴµ¥ ÇÊ¿äÇÑ Áß¿äÇÑ Á¤º¸¿Í ºñ°áÀ» ¾Ë·ÁÁØ´Ù.
ÀÌ ½Ã¸®Áî´Â ÃÑ 15±ÇÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç °¢°¢ÀÇ Ã¥ ÇÑ ±ÇÀÌ ÃëÇÏ´Â ÁÖÁ¦´Â ¸Å¿ì ±¸Ã¼ÀûÀÌ´Ù. Difficult People¿¡¼­´Â ¼º°ÝÀÌ ±î´Ù·Î¿î »ç¶÷À» ´Ù·ç´Â ºñ°á, ´Ù¸¥ »ç¶÷µé·ÎºÎÅÍ ÀÚ½ÅÀÌ ¿øÇÏ´Â °ÍÀ» À绡¸® À̲ø¾î ³»´Â Áö¸§±æ, ¾î´À °Íµµ °£°úÇÏÁö ¾Ê±â À§ÇÑ Ã¼Å©¸®½ºÆ®¸¦ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. New Biginner¿¡¼­´Â ÀÚ½ÅÀÌ ½ÇÁ¦·Î ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °Íº¸´Ù ´õ ¸¹Àº °ÍÀ» ¾Ë°í ÀÖ´Â °Íó·³ º¸ÀÌ´Â ºñ°á, ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ Áغñ·Î ÃÖ´ëÀÇ È¿°ú¸¦ À̲ø¾î³»±â À§ÇÑ Áö¸§±æ, Àؾî¹ö¸®´Â °ÍÀÌ ¾øµµ·Ï Çϱâ À§ÇÑ Ã¼Å©¸®½ºÆ®°¡ Á¦°øµÈ´Ù. °¢°¢ÀÇ Ã¥Àº °¢°¢ÀÇ ÁÖÁ¦¿¡ ¸Â´Â ºñ°á, Áö¸§±æ, üũ¸®½ºÆ®¸¦ ´Ù·ç°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥µéÀº ¸Å¿ì ÀÛÀº Å©±âÀ̸ç 100ÆäÀÌÁö ¹Ì¸¸À¸·Î µÇ¾îÀÖ¾î »¡¸® ÀÐÀ¸¸é¼­ Àçºü¸¥ »ç°íÀÇ ºñ°á°ú µ¹¹ß»óȲ¿¡¼­ÀÇ ±â¹ÎÇÑ ´ëó´É·ÂÀ» ½ÀµæÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ºñ·Ï ªÀº Ã¥ÀÌÁö¸¸ À̰͸¶Àúµµ ³Ê¹« ¹Ùºü¼­ ÀÐÀ» ¼ö ¾ø´Â »ç¶÷µéÀ» À§Çؼ­ ¸Å ÆäÀÌÁö¸¶´Ù ¿ä¾à¹®ÀåÀÌ ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ ¾à 100¿© ¹®Àå Á¤µµ¸¸ ÀÐÀ¸¸é º¯È­°¡ ½ÉÇÏ°í ¼Óµµ°¡ »ý¸íÀÎ »çȸ¿¡¼­ °æÀï·ÂÀ» °®Ãâ ¼ö ÀÖ´Â Áغñ´Â ³¡³ª´Â ¼ÀÀÌ´Ù.

°¢°¢ÀÇ Ã¥ÀÇ Á¦¸ñÀº 1.Appraisal, 2.Budget, 3.Crisis, 4.Decision, 5.Difficult People, 6.Discipline, 7.Finding Facts, 8.Flying Start, 9.New Biginner, 10.Presentation, 11.Project, 12.Proposal, 13.Selection Interview, 14.Team Meeting, 15.Work Overload ÀÌ´Ù.