|
|
|
| |
|
|
|
|
 |
타인에게 동기 부여하는 100가지 방법 |
Weekly 214호 |
|
 |
 |
원제 |
: 100 ways to motivate others |
|
저자 |
: 스티브 챈들러 (Steve Chandler) |
|
출판사 |
: 커리어 프레스 (Career Press) |
|
출판년도 |
: 2005 |
|
페이지 |
: 220쪽 |
| |
 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| 스티브 챈들러 (Steve Chandler) |
|
| 스티브 챈들러는 이미 7개국의 언어로 번역이 되고, 중국과 일본에서 베스트셀러의 자리에 올랐으며 미국 내에서도 10만부 이상 판매된 "100 ways to motivate yourself"의 저자로 작가, 대중연설가, 기업체 컨설턴트로 다양한 부분에서 활동하고 있다. 마이크로소프트, AT&T, 모토로라, 텍사스 인스트루먼츠 등 400여 개 기업에서 동기유발 관련 강의를 하고 리더십에 관한 훈련과 지도에 대해서도 강연하고 있다. |
|
|
|
|
 |
|
|
|
| |
▣ 목 차
서문
타인에게 동기 부여하는 100가지 방법
1. 동기(motivation)가 어디서부터 생성되는 것인지를 알라
2. 자기 훈련법을 지도하라
......
97. 일정을 창조하라
98. 보상을 전달하라
99. 속도를 늦추어라
100. 대단해지려고 다짐하라
추천도서
▣ Short Summary
"세계적으로 유명한 처세 베스트 셀러의 작가, 스티브 챈들러의 2005년 신작"
이 책에서 읽은 내용을 믿지 말라! 저자는 서문의 첫 문장에서 이렇게 말한다. 도대체 무슨 내용이기에... 하는 궁금증으로 이 책에 관심을 기울이게 된 독자들에게 저자는 단호하게 말한다. 동기부여에 있어 믿는 것은 성공을 위한 방법이 아니다. 성공의 열쇠는 바로 실행이다. 400여 개의 여러 기업에서 동기부여에 관한 컨설팅과 강연을 통해 얻은 경험이 담긴 "100가지 타인에게 동기 부여하는 방법"은 독자들이 간단하게 실행하고 그것을 통해 최대의 효과와 동기부여의 목표를 완벽하게 달성할 수 있도록 독려하는 재미있고 효과적인 처세 실용서이다.
내용을 좀더 자세히 살펴보자. 우선, 타인에게 동기를 부여하기 전에 해야할 일은 당신을 되돌아보고 만일 집단 내에 문제가 있다면 자신이 바로 그 문제 자체일 수 있다는 인식의 전환이 필요하다. 그리고 지금까지 다양한 시도에도 계속 실패를 해왔다면 역설적인 방법으로 1. 더 많은 것을 이룰수록 속도를 늦추어라 2. 당신의 논조를 상대방에게 이해시키려면, 말을 멈추어라 3. 목표를 빨리 이루고 싶다면 그것을 덜 심각하게 받아들이고 게임처럼 즐겨라 4. 진정 사람들을 이끌고 싶다면 그들이 앞서 나가게 하라. 등의 네 가지 방법을 유념해 두어야한다.
100가지 동기부여 방법을 서술하며 각각의 방법들에 대한 이야기를 시작하기에 앞서 내용에 해당하는 명구들을 담았다. ("리더십은 당신이 원하는 것을 타인 스스로가 원해서 실행하도록 만드는 기술이다 - 아이젠하워") 또한 주변에서 흔히 경험할 수 있는 상황들을 이야기 형식으로 담아서 독자들에게 문제점을 스스로 점검해보고 저자가 제시하는 그러한 상황의 해결방법을 직접 실행할 수 있도록 구성해두었다. 베스트셀러의 저자임을 증명하듯 재미있고 탁월한 그의 이야기 서술방식은 독자들에게 이야기를 읽는 즐거움과 동시에 이 책의 목표인 타인에게 동기 부여하는 100가지 방법을 습득, 활용할 수 있게 해준다.
* 현재 "100 ways to motivate yourself"(개정판)도 대출 가능합니다.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
