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성격, 성공하는 기업의 비밀 |
Weekly 727호 |
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원제 |
: The good ones |
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저자 |
: 브루스 웨인스테인 (Bruce Weinstein) |
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출판사 |
: 뉴 월드 라이브러리 (New world library) |
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출판년도 |
: 201505 |
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페이지 |
: 280쪽 |
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| 브루스 웨인스테인 (Bruce Weinstein) |
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| 저자는 Georgetown 대학에서 철학과 생명윤리 박사과정을 수료 하였다. 블룸버그 Business Week 온라인 매니지먼트 채널의 “Ask the Ethics Guy!”의 진행자이며 강연가로도 활발하게 활동하고 있다. |
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▣ 목 차
정직/책임/배려/용기/공정/감사/겸손/충성/인내/현재에 집중 하기
▣ Short Summary
성공을 위해 우리가 놓치고 있는 가장 중요한 것!
대부분의 고용주는 사람을 채용하고 승진 시킬 때 두 가지 요소를 본다. 바로 지식과 기술이다. 그리고 이들은 매우 드물게 성격을 본다. 하지만 성공을 이끌어 내는 가장 중요한 요소는 지식과 기술이 아닌, 바로 성격이다. 이 책은 직원 만족도를 높여주고 고객과의 관계를 증진 시키는 열 가지 핵심적인 성격에 대해 이야기 한다.
열 가지 성격에 대한 다양한 사례들을 통해 정직, 용기, 충성, 인내와 같은 성격이 어떻게 조직이 경쟁에서 살아남도록 하는지에 대해 이야기 한다. 각 장은 이러한 각 각의 성격과 사례에 대해 이야기 하고, 마지막에는 좋은 직원을 채용하고 승진 시키는 데 있어 사용 할 수 있는 질문까지도 알려준다.
다양한 사례들을 통해 열 가지 핵심적인 성격이 실제로 조직에서 어떻게 중요한 역할을 하게 되는지를 알 수 있고, 이를 통해 고용주는 새로운 사람을 채용 하는데 있어 그 동안 고려 하지 못했던 부분들에 대해 깨닫게 될 수 있다. 또한 직장을 구하거나 일을 하고 있는 사람이라면 장점이 될 수 있는 성격을 더욱 강화 시키고 배울 수 있게 될 것이다.
*목차: 정직/책임/배려/용기/공정/감사/겸손/충성/인내/현재에 집중 하기
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