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타이밍 업무기술 |
Weekly 520호 |
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원제 |
: タイミング仕事術 |
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저자 |
: 사카모토 아츠코 (坂本敦子) |
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출판사 |
: 일본경제신문출판사 (일본경제신문출판사) |
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출판년도 |
: 201101 |
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페이지 |
: 187쪽 |
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| 사카모토 아츠코 (坂本敦子) |
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| 주식회사 프라임타임 대표. 인재육성 컨설턴트, 산업 카운슬러, 심리 상담원.
일본항공주식회사(JAL)로 국제선 객실승무원으로 입사, 수상특별기에도 승무. 그 후 외국계 종합과학회사 BASF 재팬 주식회사의 인사부에서 채용, 인재육성의 일에 종사한다.
1995년에 인재육성 컨설턴트로 독립, 창업. ‘리더십’, ‘CS/고객만족’, ‘커리어 디자인’, ‘커뮤니케이션&매너’ 등의 강연과 연수로 폭넓게 활동하고 있다.
‘타이밍 매니지먼트 연수’를 개발하고 2005년에 발표. 현재 보급 중. 경제산업성 독립행정법인 평가위원회 위원이기도 함.
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▣ 목 차
1. 타이밍 업무술의 권유
- 시간을 관리하는 것이 아니라 타이밍을 관리해라
- 베스트 타이밍을 잡으면 생산성은 높아진다
- 상대에게 있어서 효과적인 타이밍이 성과로 연결된다.
- 지금의 일은 ‘양’이 아니라 ‘질’이다. 등
2. 타이밍을 잡기 위해 필요한 것
(1) 가치관과 비전
- 가치관과 비전과 타이밍의 관계
- 타이밍을 최종적으로 결정하는 축을 만든다.
- 자립, 자율적인 진짜 프로페셔날이 되는 출발지점 등
(2) 상황을 보는 힘, 예측, 결단력
- 상황을 보는 힘, 예측, 결단력과 타이밍의 관계
- 상황을 보고, 변화를 깨달아서 타이밍을 잡는다.
- 냉정하게 상황을 보고, 예측, 판단해서 임기응변에 타이밍을 잡는다 등
3. 베스트 타이밍은 이렇게 잡는다.
- ‘가치관’을 실천하고, ‘비전’을 달성하기 위해 행동으로 옮긴다.
- 하루의 행동 리스트를, 매일 계속해서 한다.
- ‘베스트 타이밍 행동 리스트’로 임기응변에 핸들링 할 수 있다.
- 포기할 것, 하지 않을 것을 정한다. 등
4. 인생의 베스트 타이밍을!
- 워크와 라이프의 타이밍을 잡아서, 인생을 충실하게 한다.
- 중요한 것의 타이밍은 상호적으로 관련되어 있다.
- 우선순위보다 타이밍을 생각해서 행동한다.
- 인생은 한 순간 한 순간의 행동이 쌓여서 만들어진다. 등
▣ Short Summary
비즈니스에 있어서 중요한 것은 무엇일까? 대부분 정보량이나 지식, 기술, 경험, 특정의 비즈니스 능력, 자격 등이 언급될 것이다. 당연히 이들 능력도 필요하겠지만 보다 좋은 결과를 손에 넣기 위해서는 어떤 타이밍에 행동하느냐가 중요하다. 같은 일인데 타이밍이 좋은지 나쁜지의 차이로 그 결과가 달라졌던 것을 당신도 경험한 적이 있을 것이다. 타이밍 좋게 행동하는 것 – 이것이야말로 비즈니스에 있어서 성패를 좌우하는 ‘업무의 손익분기점’이다.
중요한 것, 하고 싶은 것을 명확하게 하고 좋은 타이밍에 행동한다면 비즈니스, 그리고 인생의 충실함으로 이어질 것이다.
Time은 ‘시간, 때’라는 의미라면 ‘Timing’은 시간조정이라는 의미라 할 수 있다. 그리고, Chance는 ‘우연히 찾아온 기회, 호기’라 한다면 Timing은 ‘호기의 선택, 시기의 선택하는 것’이라 할 수 있다. 즉, 타이밍은 주체적으로 조절할 수 있는 것인데, 많은 사람들이 ‘타이밍이 좋았다, 나빴다’ 라며 과거형으로 사용하고 있기 때문에 운명이나 행운과 비슷하게 받아들이는 경향이 있다. 하지만 타이밍은 분명 주체적으로 잡을 수 있는 것이며, 베스트 타이밍은 누구나 조절해서 손에 쥘 수 있는 것이다.
성공하는 사람은 ‘시기’’호기(好機)’’승리하는 타임’등 타이밍을 스스로 잡으며 행동하고 있다. 이 책의 저자는 좋은 타이밍에 행동하면서 보다 좋은 결과를 내고 있는 많은 사람들을 분석해서 베스트 타이밍을 잡기 위한 요소를 다양한 각도에서 검증해왔다. 그 결과물을 행동학으로 개발한 것이 <타이밍 매니지먼트>이다. 이 책에서는 당신과 당신 주변 사람들의 성공, 행동, WinWin을 실현하기 위해 타이밍을 잡는 방법을 구체적으로 소개한다. 맨날 바쁘다고 말하는 것에 비해 성과를 내지 못하는 사람, 주변 분위기에 휘말려 떠밀려서 일하는 느낌을 주는 사람, 상대의 상황이나 예정을 배려하지 않고 행동하는 사람, 바쁜데 일을 부탁 받으면 거절하지 못하는 사람 등에게 필독서이다!
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