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누구에게나 의지가 되는 사람의 일하는 방식 |
Weekly 552호 |
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원제 |
: 誰からも頼りにされる人の仕事のやり方 |
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저자 |
: 무로이 토시오 (室井 俊男) |
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출판사 |
: 아스카 출판사 (明日香出版社) |
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출판년도 |
: 201104 |
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페이지 |
: 229쪽 |
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| 무로이 토시오 (室井 俊男) |
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1961년 도쿄 출생. 요코하마 국립대학 교육학부 수학과 졸업. ㈜리크루트에서 9년 동안 신입사원 채용 광고 사업에 관한 섭외, 영업, 제작에 힘쓴다. 그 후 건설업•부동산업을 주 고객으로 하는 컨설팅 회사로 옮겨 영업본부장, 상무, 대표 사장을 역임하며 300개 이상의 건설업, 부동산업 그리고 회계사무소의 영업을 지도한다. 1999년 유한회사 플라이밍을 설립, 현재 대표로 있다.
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▣ 목 차
제1장 자세 편
제2장 커뮤니케이션 편
제3장 일의 기술 편
제4장 리더 편
제5장 동기부여 편
제6장 목표달성 편
▣ Short Summary
‘저 사람에게 맡기면 괜찮아’ 상사, 부하, 고객에게 신뢰받는 사람이 되자! 자신이 한 일의 최종 평가자는 스스로가 아닌 상대방이다. 결과를 내는 사람, 모범이 되는 사람, 매력 있는 사람이 ‘같이 일하고 싶다’는 말을 듣는 사람이 된다. 그리고 주위로부터 신뢰받기 시작했을 때 다음 단계로 올라가는 문이 열린다. 이 책에서는 50가지 방법을 통하여 ‘주위로부터 의지가 되는 사람’의 확실한 일의 기술을 소개한다.
저자는 의지가 되는 사람이 되기 위한 주요 요소를 다음과 같이 말하고 있다.
1. 풍채와 인품에 여유가 있는 사람
2. 위기에 처해 있을 때 납득할 수 있는 해결책을 내놓는 사람
3. 마지막에는 어떻게든 도와주는 사람
4. 성장시켜 주는 사람
5. 힘과 용기를 주는 사람
6. 일의 요점을 아는 사람
7. 친절하고 말을 잘 들어주는 사람
8. 그 사람 자신이 많은 서포트를 받고 있는 사람
위의 7가지는 당연한 이야기이겠지만 8번 요소만큼은 조금 의외이지 않은가? 우리는 보통 주위로부터 의지 받는 사람이 되면 많은 것을 부탁 받게 되고 점점 일이 늘어나 힘들어진다는 이미지를 가지고 있다. 남 뒤치다꺼리만 하고 있다는 느낌을 받는 사람도 있을 것이다. 그러나 정말로 ‘의지가 되는 사람’은 주위 사람들을 잘 협력시키고 자신의 편으로 만드는 기술이 뛰어난 사람이다. 자신이 일부러 의식하지 않아도 주위에서 같이 일하고 싶다고 다가오는 것이다. 그 밖에도 의지가 되는 사람은 확고한 자세로 일을 대하며, 상대와 하나가 될 수 있는 경청력을 가지고 있다. 또한 자신만의 방법으로 생산성을 높여 성과를 확실히 내고 발군의 지휘력을 발휘하여 회의를 효율적으로 운용할 줄 알며 스스로를 컨트롤하는 동기부여가 가능한 사람이다. 이러한 ‘의지가 되는 사람의 요소’들을 각각 자세 편, 커뮤니케이션 편, 일의 기술 편, 리더 편, 동기부여 편, 목표달성 편으로 나누어 소개하고 있다.
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