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칭찬하는 힘 |
Weekly 662호 |
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원제 |
: ほめる力 |
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저자 |
: 사이토 다카시 (齋藤 孝) |
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출판사 |
: 치쿠마쇼보 () |
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출판년도 |
: 201311 |
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페이지 |
: 216쪽 |
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| 사이토 다카시 (齋藤 孝) |
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1960년생. 동경대학교 법학부 졸업 후, 동경대학 대학원 교육학연구과 박사과정 등을 거쳐 현직에 있다. 전문은 교육학, 신체론, 커뮤니케이션론. 교원양성에 종사하고 있다.
주요저서에는 [세계사를 움직이는 다섯 가지 힘] [독서력] [원고지 10장을 쓰는 힘] [명화를 결정짓는 다섯 가지 힘] [공부의 힘] [일류의 조건] 등 다수 있다.
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■ Short Summary
제1장 [칭찬의 힘]의 효용 - 칭찬은 QOL를 높이는 최고의 무기
제2장 칭찬하기 전의 준비 - 커뮤니케이션을 만들다
제3장 칭찬하는 방법의 기본 - 최소한 이것만 알면 살아갈 수 있다
제4장 칭찬할 거리가 없을 때 칭찬하는 방법 - 도저히 칭찬할 수 없을 때 칭찬하는 기술
제5장 칭찬 트레이닝 - 칭찬의 힘은 나날의 트레이닝으로 훈련된다
제6장 명인에게서 배우는 칭찬 기술 - 고도의 기술을 익히자
■ Short Summary
남을 칭찬하면 자신의 인생이 즐거워진다!
남들이 노력하는 점을 찾아내고 어떻게 칭찬할까? 이것만 되면 실은 당신의 자기긍정력이 향상된다.
서양인과 달리 우리는 서로 칭찬하는 습관이 너무 없다. 이웃나라 일본에서도 마찬가지다. 회사에서 성과를 내도 당연하게 생각하고 눈에 띄게 칭찬하는 경우가 많지 않다. 우리가 이토록 칭찬에 인색한 이유는 어렸을 때부터 칭찬을 받아본 경험이 없어서 칭찬에 대해 익숙하지 않기 때문이다. 칭찬 받기보다 모자란 부분을 지적 받는 회수가 압도적으로 많았던 것이다.
그러나 우리도 칭찬을 받고 싶다. 하지만 칭찬해 주는 사람들이 없다. 그래서 수요와 공급의 불균형이 생기게 되고 나중에 자기자신을 부정하게 된다. 그 결과 우울증에 걸리기도 쉽다. 그렇다면 조금 더 자기자신을 긍정적으로 생각하기 위해서라도 칭찬의 말을 더 많이 해야 한다는 것이 저자의 생각이다. 칭찬하는 힘을 서로가 훈련시키고 칭찬하는 말의 양도 늘리고 서로 칭찬하는 습관을 키우는 것이다. 칭찬의 말을 사회적인 화폐로 대량으로 유통시킴으로써 서로의 감정이 순조롭게 오가게 될 것이라고 저자는 생각한다.
이 책에서는 저자가 대학교에서 학생들에게 실천하거나 전문인 교육학에서 본 칭찬력을 익히는 방법에 대해서 소개한다.
칭찬하는 힘을 익히면 자기를 긍정적으로 생각하는 힘이 강해질 뿐만 아니라 칭찬을 받고 기분이 나빠지는 사람이 없기 때문에 인간관계가 원활해진다. 즉, 인생 자체의 질을 올릴 수가 있다. 최근에는 ‘Quality Of Life = QOL’이라는 말을 쓰는데 칭찬하는 힘이 있으면 QOL을 높일 수가 있다. 그런 의미에서 칭찬하는 힘은 도구라기보다 목적이라고 해야 한다. 칭찬하는 힘 자체가 살아갈 목적이자, 살고 있는 활동의 중심으로 자리잡게 만들고 싶다. 그리고 자기를 긍정하는 힘을 익혀서 질이 높은 인생을 보내기 위해 이 책으로 칭찬력을 연마하자.
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