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워커홀릭이 사회를 망친다 |
Weekly 447호 |
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원제 |
: 働き方革命 |
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저자 |
: 코마자키 히로키 () |
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출판사 |
: 치쿠마쇼보 () |
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출판년도 |
: 200905 |
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페이지 |
: 200쪽 |
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| 코마자키 히로키 () |
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| NPO 법인 플로렌스 대표이사. 1979년, 도쿄 출생. 게이오기주쿠 대학 종합정책학부 재학 중에 뉴런의 경영에 참여했고, 주식회사가 된 뒤 대표이사로 취임했다. 대학을 졸업한 뒤 베이비시터를 하는 어머니로부터 아픈 아이를 돌보느라 결근하는 바람에 해고된 사람의 이야기를 듣고, 보육업계 최대의 난제인 '병아보육 문제'를 알게 된다. 자신이 어렸을 때는 동네 분인 '마츠나가 아줌마'의 도움을 받았는데, 현대 사회에서는 '주민들이 서로 돕는 육아'가 소실된 것에 충격을 받는다. 그 후, IT벤처를 공동경영자에게 맡기고 회사를 나와 '플로렌스 프로젝트'를 시작한다. 2004년, NPO 인증을 취득, 대표이사에 취임. 2005년 4월부터 고토구, 주오구에서 전국 최초로 '보험 성격을 띤 병아보육 서포트 시스템'인 '플로렌스 팩'을 시작. 현재는 일하는 가정 지원사업을 확대하는 한편 강연, 미디어 출연, 행정과 제휴를 꾀하는 등 병아보육과 업무 방법에 관한 사회 전체의 인식을 바꾸기 위해 힘쓰고 있다.
2007년 7월, '뉴스위크'지 일본판 '세계를 바꾸는 사회적 기업가 100인'에 선정되었다. www.florence.or.jp
지은 책으로 <젊은 사회기업가의 꿈> 등이 있다.
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▣ 목 차
서장 왜 이런 책을 쓰지 않을 수 없나.
1장 자신이 일하는 것으로 인해 누군가는 부서진다?
2장 자신의 라이프 비전이란 무엇일까
3장 ‘일하는 법 혁명’의 기점
4장 ‘일하는 법 혁명’으로 많은 ‘일하기’를 갖게 된다
5장 ‘일하는 법 혁명’이 보여준 세계
종장 ‘일하는 법’을 혁명하여 일본을 바꾸자
▣ Short Summary
당신이 오늘부터 이 나라를 바꾸는 방법
야근과 휴일 출근으로 인생을 회사에 바치는 시대는 끝났다. 누구보다 워커홀릭이었던 저자가 어떻게, 왜 바뀌게 되었는지, 더불어 일과 함께 가정과 회사에도 공헌하는 새로운 스타일의 인간상을 제시한다.
- ‘성공’이 아니라 ‘성장’
- ‘나의 시장가치는? 이 아니라 ‘내가 사회에 부여할 수 있는 가치는?
- ‘커리어 상승’이 아니라 ‘비전의 추구’
- ‘가사 돕기’가 아니라 ‘자신의 일로서의 가사’
저자가 말하는 ‘일’이란 회사에서의 단순한 업무가 아니다. 아내, 가족, 친구,
지역사회 등 자신과 관련된 모든 타자에게 즐거움을 주는 것, 즉 타자에의 공헌이 바로 ‘일하는 것’이다. 이렇게 일에 대한 생각의 전환이 결국 사회를 바꾸고, 일을 하면 할수록 세상은 밝아진다라고 믿는 것이 바로 저자가 말하는 ‘일하는 법 혁명’이다. 혁명을 실현하기 위해서는 구체적인 비전이 있어야 한다. 우선 자신의 목표가 될 만한 라이프비전을 언어화하고 반복하고, 자신에게 주입시킨다.
부조리와 막장이 판치는 요즘. 새로운 사회를 맞기 위해서 변해야 할 것은 바로 우리, 곧 개인의 일과 생활임을 역설하는 책이다. 이 책의 출간 이후 저자에 대한 일본사회와 언론의 관심은 물론, 특히 많은 젊은이들이 공감과 지지의 응원을 보내오고 있다.
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