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인생 경영자 |
Weekly 381호 |
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원제 |
: Unternimm Dein Leben |
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저자 |
: 디터 라이트마이어 (Dieter Reitmeyer) |
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출판사 |
: 한저 페어락 (Carl Hanser Verlag) |
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출판년도 |
: 200803 |
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페이지 |
: 180쪽 |
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| 디터 라이트마이어 (Dieter Reitmeyer) |
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| 디터 라이트마이어는 1955년생으로 세계적인 서비스 업체 레디그룹(redi-Group)의 대표이사를 맡고 있다. 그의 목표는 2010년까지 4,000명이 넘는 고령의 엔지니어들을 채용하는 것이며, 그의 이러한 비전과 회사 경영의 방침을 높게 평가 받은 결과 2008년 Vision Award의 수상자로 후보로 선정되었다.
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▣ 목 차
새로운 형태의 일자리
인생경영자들이 창조한 세상
어떻게 모든 사람이 성공적인 경영자가 될 수 있을까?
성공에 대한 새로운 관점
이중 교육 체계
협력업체들에 대해
▣ Short Summary
“자전거를 타거나 수영하는 법을 배우는 것처럼, 우리 모두는 인생 경영자가 되는 법을 배워
야만 한다.” 경영의 위기가 닥쳐왔을 때, 경영자들이 가장 쉽게 선택하는 방법은 고정비용 삭
감을 위한 근로자 해고이다. 특히 50대 이상의 고령의 근로자들을 해고하는 것이 가장 합리적
이면서도 쉬운 일로 여겨지고 있다. 하지만 이러한 방법은 너무 근시안적인 접근일 뿐이라고 이
책은 이야기한다. 고령 근로자들의 축적된 지식과 다양한 경험들이 얼마나 소중한 인적 자원인지
모르기 때문에 벌어지는 중대한 실수인 것이다. 그 자리는 결코 다른 어떤 것으로 채워지거나 대
체될 수 없는 소중한 위치이다. 매년 20-70% 성장이라는 놀라운 기록으로 10년이라는 짧은 기간
동안 레디 그룹을 세계적인 솔루션 서비스 기업으로 성장시킨 디터 라이트마이어는 이 책을 통해
그의 경영 노하우를 소개하고 있다.
그가 강조하고 있는 성공 경영의 원칙은 간결하고 분명하다. “사람을 이끌기 위해서는 우선 사람
을 좋아해야 한다.” 기업의 여러 가지 가치들 가운데 사람을 가장 최우선의 자리에 놓아두고, 직
원들 스스로 자신들이 얼마나 소중하고 대단한 존재인지 깨닫게 해주는 것이다. 그러면 결국 모든
직원들은 자신 스스로의 인생에 책임을 지게 되고, 모두가 인생 경영자로서 거듭나게 되는 것이다.
최근 독일에서 가장 모범적인 기업으로 평가 받고 있는 레디 그룹의 경영 노하우를 만나볼 수 있는
이 책을 통해 최근 전세계적으로 모든 기업들이 겪고 있는 여러 가지 문제들에 대한 신선한 해결책
을 발견할 수 있을 것이다.
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