|
|
|
| |
|
|
|
|
 |
협력의 방법 |
Weekly 298호 |
|
 |
 |
원제 |
: The partnering solution |
|
저자 |
: 윌리엄& 진 (William Ronco,Ph.D. and Jean S. Ronco,Ed.M.) |
|
출판사 |
: 커리어 프레스 (Career Press) |
|
출판년도 |
: 2005 |
|
페이지 |
: 287쪽 |
| |
 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| 윌리엄& 진 (William Ronco,Ph.D. and Jean S. Ronco,Ed.M.) |
|
| 두 저자는 컨설팅 회사를 이끌어가고 있으며 지난 10여 년 간 200여개가 넘는 프로젝트에[ 관여하여 성공적인 컨설팅 파트너로써의 역할을 하였다. 전략적인 계획, 비즈니스 리서치 및 리더십 훈련 등에 관해 컨설팅을 하고 관련 된 글을 쓰고 있다. |
|
|
|
|
 |
|
|
|
| |
▣ 목 차
소개
1장. 바벨 문제(Babel problem), 협력 방안
2장. 협력방안 묶음: 12가지 핵심적인 사례 적용
3장. 고전적인 협력 사례
4장. 상황을 관찰하기: 전략과 수단의 평가
5장. 신뢰구축하기
6장. 목표를 명확하게 하기
7장. 핵심 과정 도입하기
8장. 장애물 제거하기: 협력기회를 발전시키기
9장. 협력자, 그대 자신을 고쳐라.
10장. 모임과 그룹 커뮤니케이션 기술을 발전시켜라.
11장. 일대일 협력 커뮤니케이션 기술을 발전시켜라.
12장. 협력 리더십: 협력의 시작을 개인적 행동으로 옮겨가기
13장. 아웃소싱에 의한 소멸
14장. 당신만의 협력계획을 세워라.
▣ Short Summary
오랜 시간 비즈니스 컨설턴트를 해 온 두 사람이 실제적 경험과 이론을 바탕으로 협력을 위한 방안을 제시하고 있다. 이 책은 당신의 비즈니스에 매우 실질적인 '도구‘적 역할을 해줄 것이다. 첫 번째 장에서는 이 도구를 사용하는 최상의 방법을 이야기하고 있다. 조직 내에서 바벨 문제(Babel Problem)의 심각성에 관해 이야기 하면서 협력을 이끌어내는 방법에 대하여 기본적인 정보를 제공해 주고 있다.
모든 사람들은 바벨 문제(Babel Problem)에 직면하게 된다. 조직의 특성으로 인하여 파벌이 형성되고 이렇게 분열된 조직은 서로 다른 목표를 추구하게 되며 서서히 조직 전체의 이익을 감소시키게 되는 것이다. 이를 해결하기 위해 저자는 팀 협력 체계(teambuilding)와는 또 다른 개념인 협력방안을 통해 바벨문제(Babel Problem)를 풀어나갈 수 있는 방법을 제시하고 있다. 200여개 이상의 프로젝트에 기초하여 착안된 협력 방안은 어떠한 조직을 불문하고 직급에 상관없이 비즈니스를 이끌어나가는데 필요한 통찰력과 기술을 익힐 수 있도록 해 줄 것이다. 또한 지금까지 모든 조직들이 겪고 있는 고질적인 문제점을 타파하고 협력을 구축하여 함께 최대의 이익을 누릴 수 있는 방안을 제시하고 있다. 그리고 협력을 구축해나가는 과정을 통해 세부적인 해결책을 제시함으로써 단순히 이론에 그치는 것이 아니라 진정한 비즈니스 협력 체계를 만들어 나가는 전 과정에 있어 실질적인 ‘도구’로써의 역할을 충분히 해줄 것이다.
추천 글
이 책은 직급을 불문하고 모든 사람들에게 협력 체계를 만들어 나가는 과정에 필요한 명확하고 경쟁력 있는 전략 및 실용적인 지침을 통해 함께 일해 나가는 법을 이야기해주고 있다. 당신이 포춘지 선정 500대 기업의 CEO이거나 혹은 여느 작은 회사의 직원일지라도 이 간단한 방법을 통해 협력에 대해 혁신적인 생각을 불러일으킬 수 있을 것이다.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
