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자기를 잘 나가게 하는 방법 |
Weekly 511호 |
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원제 |
: 売れる「じぶん」を作る |
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저자 |
: 히라이 다카시 (平井 孝志) |
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출판사 |
: 일본경제신문출판사 (일본경제신문출판사) |
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출판년도 |
: 201011 |
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페이지 |
: 202쪽 |
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| 히라이 다카시 (平井 孝志) |
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| 주식회사 로랜드벨거 임원 파트너. 아오야마가쿠인(青山学院)대학 강사. 글로비스 매니지먼트스쿨 강사. 동경대학 대학원 이학계연구과 석사과정 종료 후, 미국계 전략컨설팅 팜, 델, 스타박스 등 여러 사업회사를 거쳐서 로랜드벨거에 참여. 미국 매사츠세츠공과대학(MIT) 슬론스쿨 MBA.
영업/마케팅 전략, 전사전략의 입안 및 실시에 있어서 풍부한 경험을 살려서 폭넓은 고객을 가지는 반면, 대학이나 매니지먼트 스쿨에서 가르치면서 젊은 학생과 직장인의 커리어 상담도 적극적으로 하고 있다.
주요저서에 [전략력을 높인다] [고객력을 높인다] [조직력을 높인다] [3분만에 알 수 있는 크리티컬씽킹의 기본] 등이 있다.
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부제: 경영학의 시점에서 생각하는 당신의 커리어
▣ 목 차 제1장 당신은 무엇을 하고 싶은가 제2장 자신의 강점을 다시 살핀다 제3장 전략적으로 길을 개척한다 제4장 자신의 브랜드를 침투시킨다 제5장 행동을 지속시키기 위한 힌트
▣ Short Summary 코틀러, 포터에게 배워라! 자신의 가치, 능력을 어떻게 파악하고 어떻게 높일것인가. 경영전략과 마케팅 사고방식을 자신의 커리어 설계에 도입하고, 실행으로 옮기기 위한 도구를 전수한다!
요즘 같은 세상에서는 회사와 자기자신의 미래가 안 보이고 그저 시대에 흘려가는 사람들이 많다. 이런 때일수록 자신의 커리어를 잘 생각해야 한다. 즉, 앞으로 어떻게 살아갈 것인지를 생각하고 자기자신을 되돌아볼 필요가 있다. 또한 커리어를 쌓아가기 위해서는 비즈니스 스킬도 필요하다. 예를 들어 경영이나 일에 관한 최저한의 지식은 가지고 있어야 한다. 그래서 이 책에서는 [커리어 설계]와 ‘비즈니스 스킬 획득’ 양쪽을 동시에 지원하는 방법을 제시한다.
기업 경영과 인생 경영에는 닮은 점이 있다. 자신의 커리어를 설계하기 위해서 생각해야 하는 것, 기업의 경영전략이나 마케팅 전략을 구축할 때 생각해야 할 것 등과 같은 것이다. 경영전략이나 마케팅전략의 사고방식을 활용해서 자신의 커리어 설계를 생각하고 동시에 경영전략이나 마케팅전략의 본질을 이해시키기 위해 저자는 이 책을 썼다. -상세 내용- 이 책은 다음과 같은 구성이다.
커리어 설계 경영학의 기본 제1장 인생의 목적 ⇔ 경영이념/비전/중장기 목표 제2장 자신의 강점/단점 ⇔ 코어 컨피던스 제3장 길을 개척한다 ⇔ 기본 전략 제4장 인정 받는 기술 ⇔ 마케팅/브랜드 제5장 행동력 ⇔ 조직력/현장력
이와 같이 제1장에서 제5장까지를 읽어 나가면서 [커리어설계]와 [경영학의 기본]의 양쪽에서 일할 수 있도록 되어 있다. 다만 각각의 장은 독립되어 있어서 어느 부분에서 읽어도 지장이 없다.
저자는 지금까지 4개의 회사에서 컨설팅을 해 와서 다양한 경험을 해 와서 자신의 커리어 형성에 큰 도움이 되고 다양한 기회를 얻었다. 기회를 얻을 수 있던 것도 꾸준히 자신의 커리어에 대해서 생각해 왔고, 작은 노력을 꾸준히 해 오고, [우연]을 [필연]으로 바꾸었기 때문이다. 그리고 이 책에서 말하듯이 경영전략과 마케팅의 노하우를 자신의 커리어 형성에 살려 왔기 때문이다. 또한 이 책에서는 자신의 가치와 능력을 어떻게 파악하고 어떻게 높일 것인지에 대해 저자의 경험을 섞어서 이야기한다.
이 책에는 다음과 같은 메시지가 담겨 있다. 삶의 만족감은 ‘꿈(=이상적인 모습)’을 가지는 것으로 되찾을 수 있다. 세계로 시야를 넓히면 자신의 뜻이 높아진다. ‘미래의 역사’를 그리고 의사결정의 품질을 높여 나가자. 매년 ‘주제’를 가지고 배우면 사람의 깊음이 깊어진다. 시간은 자원. 일의 속도를 높이고 사물의 본질을 추구하자. 계획을 세워서 ‘우연’을 ‘필연’으로 바꿔 나가자. 스스로 변화를 만들어서 새로운 규칙을 설정한다. 자신에게 겸손해지고 때로는 상대방에게 끌려가게 하자. ‘스토리’가 상대방의 마음 속에 자기 브랜드를 창조한다. 논리적 사고를 넘으면 독특하고 재미있는 답이 나온다. 생각과 행동을 보이게 한다. 하루 단위부터 10년 단위까지 다양하게 체크하라. 사람을 움직이는 원동력은 ‘주체성’과 ‘정당성’. 등….
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