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인맥만들기의 과학 |
Weekly 211호 |
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원제 |
: 人脈づくりの科學 |
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저자 |
: 야스다 유키 (安田雪) |
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출판사 |
: 일본경제신문사 (日本經濟新聞社) |
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출판년도 |
: 200408 |
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페이지 |
: 253쪽 |
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| 야스다 유키 (安田雪) |
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| GBRC사회 네트워크연구소 소장. 동경대학의 모노츠쿠리(물건 만들기)경영연구센터 COE특임 조교수.
1963년 동경출생. 86년 국제기독교대학교육학부 졸업, 93년 콜롬비아대학 대학원 박사과정 수료(Ph.D) 국제기독교대학 비상근 강사, 릿교(立敎)대학조교수 등을 통해 현직. 저서로는 <일하고 싶은데 - 고교생 취직난의 사회구조>, <실천 네트워크 분석>,<대학생의 취직활동>, <네트워크 분석>, <일본 미국의 네트워크 분석> 등 |
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▣ 목 차
서장 인맥 만들기를 전략적으로 생각한다.
제1장 개인 네트워크를 어떻게 생각하는가.
제2장 사람과 사람과의 관계가 생기는 사회적 자본
제3장 우수한 네트워크 구축
제4장 목적에 응한 네트워크를 파악한다.
제5장 창조성을 만드는 네트워크의 존재방법
제6장 틈새와 연쇄가 정보수입, 경쟁을 유리하게 한다.
제7장 타자에게 선택되는 관계란 무엇인가.
▣ Short Summary
회사나 가정 등 일상생활의 다양한 장면에서 알게 된 한 사람 한 사람의 얼굴을 떠
올려보자. 자신이 그 사람들에게 할 수 있는 것, 그 사람들이기 때문에 할 수 있는 것, 그리고 그 사람이 나에게 해줄 수 있는 것 등을 생각해보자. 분명 인간관계는 우리들에게 풍요로움을 가져다준다. 하지만 풍요로움과 동시에 가능하면 피하고 싶
은 사람들의 얼굴도 떠오를 것이다. 지배관계나 경쟁관계의 사람들은 우리에게 자
극이 되기도 하지만 때로는 두통의 원인이 된다. 인간관계는 항상 플러스와 마이너
스의 면을 가지고 있는 것이다.
그렇다면 훌륭한 인간관계는 어떻게 구축하는 것일까. 가능한 아는 사람을 늘리면
서 자신만의 인맥 데이터베이스를 확대하는 방법도 있다. 일상에서 접촉하는 사람
들과 조금씩 인간관계를 구축하면서 발 밑부터 인간관계를 다져 가는 방법도 있을
것이다. 또한 우회작전이긴 하지만 기업집단이나 DNA 등 사회나 자연계에 존재하
는 다양한 네트워크를 고민한 뒤, 그것들의 장단점을 생각하면서 인간관계를 최적
화하는 원칙을 찾는 것 또한 하나의 방법일 것이다.
이 책에서는 사람들과의 관계에 감추어진 힘을 알기 위해서 관계의 패턴을 네트워
크로 취한 다음에, 관계구조가 초래하는 우위성이나 불이익을 생각해보는 <네트워
크 분석>이라는 수법을 사용하고 있다. 이는 인간이나 조직을 가시화해서 그 속에 숨겨진 힘을 배출하는 방법이다. 저자는 이 방법을 사용하면서 고전적인 이론이나 최신 시뮬레이션 실험 그리고 저자가 직접 행한 조사 등 인간관계에 있어 다양한 사례를 들어 풍부하고 훌륭한 인간관계란 무엇인지를 추구하고 있다.
완전한 인간관계란 이상적인 모델에 불과하며 현실 속에서는 존재하지 않는다. 하
지만 인간관계에 있어 미지로 인한 희생물(능력)은 아직도 몇 가지 숨겨져 있을 것이다. 아직은 불충분하지만 학문이나 기술의 진보는 풍부한 인간관계를 구축하기 위한 지식을 우리에게 흘려주고 있다. 저자는 이 기회를 통해 인간관계에 있어 희생, 완고함, 정보수집능력과 전달력, 다양성과 혼동을 다루었다고 한다.
비즈니스를 성공하기 위해 최적의 인간관계를 구축하기 위해 고민하는 사람들에게
이 책에서 소개한 사회 네트워크 분석의 이론을 응용하면 보다 훌륭한 인간관계를
구축할 수 있을 것이다.
▣ 서평
일본경제신문사 2004년 9월 12일 서평
조직에서 일하는 사람에게 있어 극단적으로 중요하다. 특히 연공서열이 아직도 유
효한 일본사회에서는 훌륭한 관계구축은 성공하기 힘들다. 이 책은 사람과 사람의 관계를 20년 가까이 연구한 성과이다. 스스로 사람 사귀기에 서툴다고 말하는 저자
는 이를 위해 인간관계를 암호화하고 훌륭한 인맥을 어떻게 구축하는지를 검색했
다. 인터넷이나 휴대전화의 등장이 인간관계를 바꾸었다고 말해지고 있는 지금, 스
스로의 인간관계를 돌이켜볼 수 있는 재미있는 책이 될 것이다.
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