¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¼Ò¼³
°æÁ¦.°æ¿µ
Àι®.»çȸ
¿©¼º.°Ç°­
±âŸ
¾Æµ¿
 ·Î±×ÀÎÀ» ÇϽÅÈÄ¿¡ »ç¿ëÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
À§Å¬¸® ¸ÞÀÏÀ» ¹ÞÀ¸½Ã·Á¸é À§ÀÇ 3°¡Áö Ç׸ñÀ» ÀÔ·ÂÈÄ Weekly Letter ½ÅûÇϱ⠹öÆ°À» Ŭ¸¯Çϼ¼¿ä.
 
 
¼º°øÇÏ´Â ÀÇ»ç°áÁ¤ Weekly 424È£
¿øÁ¦ : The Deciding Factor
ÀúÀÚ : ·¡¸® ·ÎÁ¨¹ö°Å, Á¸ ³»½¬ (Larry E. Rosenberger, John Nash with Ann Graham)
ÃâÆÇ»ç : Á¶½Ã º£À̽º (Jossey-Bass)
ÃâÆdz⵵ : 200903
ÆäÀÌÁö : 272ÂÊ
 
¿µ¹Ìµµ¼­ > °æÁ¦.°æ¿µ
·¡¸® ·ÎÁ¨¹ö°Å, Á¸ ³»½¬ (Larry E. Rosenberger, John Nash with Ann Graham)
·¡¸® ·ÎÀü¹ö°Å(Larry Rosenberger)´Â ÀÇ»ç°áÁ¤ ±â¼ú¿¡ ÀÖ¾î ³Î¸® ÀÎÁ¤¹Þ´Â Çõ½ÅÀÚ ÀÌ´Ù. Fair Isaac Corporation ÀÇ CEO ·Î ÀçÀÓÇÏ´Â 9³â µ¿¾È ¼öÀÔÀÌ 8¹è°¡ µÇ¾ú´Ù. Á¸ ³»½¬(John Nash) ´Â Fair Isaac Corporation ÀÇ ºÎ»çÀåÀ¸·Î Æ÷Ãó 500 ´ë ±â¾÷°ú ÇÔ²² ÀÏÇØ¿À°í ÀÖ´Ù.
 
¢Ã ¸ñ Â÷
1. ´õ ³ªÀº ÀÇ»ç°áÁ¤À» À§ÇÑ ºÐ¼®±â¹ý¿¡ ´ëÇÑ ¿ª»ç
2. ºÐ¼®±â¹ýÀ» ÅëÇØ °í°´°úÀÇ °ü°è¸¦ ´õ °¡Ä¡ ÀÖ°Ô ¸¸µå´Â ¹ý
3. Co-creation °ú ÀÇ»ç°áÁ¤ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®
4. ÀÇ»ç°áÁ¤ ¸®´õÀÇ ÈÆ·Ã
5. »õ·Î¿î Áö½Ä ³ëµ¿ÀÚ
6. ÀÇ»ç°áÁ¤ °ü¸®ÀÇ Æí°ßÀ» Á¦°ÅÇϱâ
7. ÀÇ»ç°áÁ¤ °ü¸®ÀÇ ¹Ì·¡

¢Ã Short Summary
¿À´Ã³¯ ±â¾÷µéÀº ¸¹Àº µ¥ÀÌÅ͵éÀ» ÅëÇØ Áß¿äÇÑ Á¤º¸¸¦ ¾ò°í, À̸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ°í ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ µ¥ÀÌÅÍÀÇ ÁøÁ¤ÇÑ °¡Ä¡´Â µ¥ÀÌÅÍ ±× ÀÚü°¡ ¾Æ´Ñ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ´Â µ¥¿¡ ÀÖ¾î µ¥ÀÌÅÍ°¡ ¾î¶»°Ô »ç¿ëµÇ´Â°¡¿¡ ´Þ·ÁÀÖ´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
Æä¾î¾ÆÀÌÀÛ ÄÚÆÛ·¹À̼Ç(Fair Isaac Corporation) ÀÇ CEO ¿Í ºÎ»çÀåÀ» ¿ªÀÓÇÑ µÎ ÀúÀÚ´Â Áö³­ 50¿© ³â°£ ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤À» µµ¿Í¿ÔÀ¸¸ç, Æä¾î¾ÆÀÌÀÛ ÄÚÆÛ·¹À̼ǿ¡ ÀÇÇØ Ã³À½À¸·Î °³¹ß µÈ ºÐ¼®±â¼úÀ» ÅëÇØ ¿À´Ã³¯ °ü¸®ÀÚ¿Í ¸®´õµéÀÌ º¯È­ÀÇ ¼Óµµ¸¦ µû¶óÀâ°í º¹ÀâÇÑ Á¤º¸ ¼Ó¿¡¼­ ¿Ã¹Ù¸¥ °áÁ¤À» ³»¸®±â À§ÇØ ¾î¶»°Ô ºÐ¼®ÀûÀÎ ÅëÂûÀ» »ç¿ëÇØ¾ß ÇÏ´Â °¡¸¦ À̾߱âÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ µ¥ÀÌÅÍ, ¼öÇÐ, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾îÀÇ Á¶ÇÕÀ» ÅëÇØ ´õ ³ªÀº ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ´Â ¹ýÀ» ¾Ë·ÁÁÖ¸ç, À̸¦ ÅëÇØ °í°´Áß½ÉÀÇ °¡°Ý°æÀï·ÂÀ» °®Ãá âÀÇÀûÀÎ Á¶Á÷À» ¸¸µé¾î °¥ ¼ö ÀÖÀ½À» À̾߱â ÇÑ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ÀÖ¾î ºÐ¼®±â¹ýÀ» µµÀÔÇÑ ±â¾÷µéÀÇ ½Ç·Ê¸¦ º¸¿©ÁÖ¸ç, ºÐ¼®±â¹ýÀ» ÅëÇØ °í°´µéÀÇ ÇൿÀ» ¿¹ÃøÇÏ°í ¿Ã¹Ù¸¥ ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ À̸£´Â ¹ýÀ» »ó¼¼ÇÏ°Ô ¾Ë·ÁÁØ´Ù.